轉職熱搜工作

1.規劃與執行職業安全衛生法相關計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生、呼吸防護) 2.職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項 3.職業及一般傷病之防治、健康諮詢與急救處置、規劃與管理急救設備 4.提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之建議 5.安排職醫臨場服務事宜及執行年度合約 6.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理 7.協辦職安工作相關疾病預防及工作環境之改善 8.員工健康檢查規劃與執行(資料保存、健康管理個案追蹤、員工關懷、分析) 9.其他主管交辦事項 ※需具備證照： 1.護理師執照 2.勞工健康服務護理人員證照

1. 招募作業（篩選人才履歷、直間接面談邀約、直接人員面談）。 2. 考勤作業管理（每月出缺勤紀錄系統核對與彙整，確保其準確性）。 3. 人員異動作業（人事資料系統建檔及維護、處理人員到職或離職相關作業）。 4. 教育訓練作業（年度教育訓練相關事宜辦理及系統維護作業）。 5. 支援行政總務相關業務。 6. 其他主管交辦事項。 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、考勤等相關業務，是個可漸漸累積培養成為全方位專業人資的好機會。 **工作為常態性的準時上下班，極少需加班，能讓您擁有良好的工作與生活平衡** 若您有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 　此為育嬰留停職務代理人，定期契約：到職日~2027/01/31 二、時間：09:00-18:00／10:00-19:00／12:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

這是一份能實際陪伴家庭、為孩子生命帶來改變的工作。 透過支持家庭、提升親職功能與穩定照顧環境，讓孩子可以被理解與被好好照顧。每一次與家庭的合作、每一次資源的連結，都可能成為孩子成長路上的重要轉折。 誠摯邀請對兒少保護工作有使命感與熱忱的夥伴加入，一起用專業守護孩子的現在，也陪伴他們走向更好的未來。 1.以定期家、電訪、資源連結等方式提供兒童及少年保護個案之家庭處遇服務，並定期評估家庭功能提升情形。 2.辦理家庭相關服務方案。 3.協助家庭完成親職教育。 4.參與個案及家庭相關會議。 5.一般行政庶務及其他主管交辦事項。 ※職務代理期間 :即日起~116/11/30

【工作內容】 1.線材缺陷與品質問題分析。 2.操作各類檢測設備（如硬度機、拉力機、分光儀、金相分析等）。 3.協助處理客戶需求（拜訪、取樣、分析與報告撰寫）。 4.彙整客戶反饋與專案相關資料，進行數據分析。 5.其他主管交辦之品質分析相關工作。 【超貼心的燁興福利】 ： - 豐富的激勵：三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧：員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，完善休假制度 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 我們期待你的熱情與細心，隨時迎接各種挑戰！心動了嗎？快來一起成為不可或缺的關鍵夥伴吧！

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間： 19:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：48,000-49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組：產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表，確認是否符合產量需。 工作環境單純穩定，提供員工制服，不限經驗、學歷、年齡 **工作要求： 工作須久站、耐高/低溫(另有工作站津貼)。 月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制 需配合加班、產線輪調出勤 需完成供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極，具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果，盡快安排上工，歡迎加入統一集團的大家庭哦

1. 醫院 ESG 報告書專案之規劃與執行，包含利害關係人訪談、資料盤點彙整、報告撰寫、校對，以及第三方驗證與對外揭露作業。 2. 協助醫院制定永續發展策略，優化永續管理制度，建立全院永續文化。 3. 蒐集與研析國內外永續發展政策趨勢及國際永續框架（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI 等），研擬永續發展推動策略與計畫。 4. 健康臺灣深耕計畫永續相關議題之計畫撰寫與執行。 5. 定期蒐集院內相關資料（如員工健康行為調查等），進行數據整理與分析。 6. 規劃與執行 ESG 相關教育訓練課程、講座及創新專案，促進員工參與。 7. 規劃與執行各項永續發展相關競賽、認證及獎項參與事宜。 8. 部門行政庶務及主管交辦事項。

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