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▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ ⭐對汽車銷售有熱忱及興趣，想取得高額銷售獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ 【職務內容✨】 1. Volvo新車、中古車銷售展示及報價服務。 2. 負責拓展業務市場，開發潛在客戶。 3. 處理車輛貸款、租賃事宜。 4. 處理保險承攬、驗車事宜。 5. 定期拜訪、維繫穩定客戶關係。 6. 客戶回廠之聯繫及取送車輛服務。 7. 競爭品牌的資訊蒐集、分析與分享。 8. 傳達及說明公司各項業務訊息、活動。 9. 主管交辦事項。 ✔️歡迎各品牌銷售顧問加入，挑戰高額獎金！ ✔️除了保底月薪與銷售獎金，更提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來挑戰！

月薪 NT$32,000～38,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1.協助國內客戶開發與關係維護 2.協助設備報價、簡單方案說明（有範本＋主管帶） 3.跟著工程師了解設備與製程 4.協助訂單追蹤與專案進度 5.學習如何與客戶溝通需求、解決問題 培訓制度： 新人前6個月～1年完整培訓 實際到工程部與現場學習設備運作 有專人帶，從0開始建立專業能力 無經驗也能培養成獨立業務 🌟 我們在找這樣的你 對業務工作有興趣，願意學習即可 無經驗可，公司提供完整培訓 👍 科系不限（機械 / 工管 / 理工相關佳） 具備基本電腦操作（Office）即可 有 AutoCAD 基礎或相關經驗加分 「歡迎應屆畢業生 / 轉職者加入」

(一) 系所學生生活輔導、 校園安全維護及突發事件處理。 (二) 兵役、國防、民防團等相關業務 。 (三) 春暉專案、交通安全、犯罪預防、防詐等相關業務。 (四) 全校大型活動辦理及學務處業務支援。 (五) 主管臨時交辦事項。 具軍退身份人員，依國防部相關規定辦理，非軍退人員依本校約聘僱人員薪津支給標準辦理 （享勞、健保年終獎金等。) 工作期間：本項職務聘期為一年一聘，本次聘期自僱用日起聘至115年12年31日止。前三個月為試用期，如無教育部核發校安人員培訓合格證書者，得於僱用後參加訓練取得，惟如參訓後無法取得合格證書者，僱用單位得以提早終止契約。

工作內容 ■ 能駕駛手排車。 ■ 蝴蝶蘭各廠區轉運、客戶配送及簽收作業。 ■ 每日出貨及各項理貨作業。 ■ 具山路開車經驗，有安全、路況概念者及敬業精神、工作倫理。 ■ 健康狀況良好、有責任心、時間觀念佳、有耐心、性格穩定。 ■ 彈性支援溫室作業。 ■ 具大貨車駕照佳。 ■ 其他主管交辦事項。 加分項目＜薪資另議＞： ■ 過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■ 具備花卉相關經驗。 如果您喜愛且懂得欣賞植物，具備細心、耐心及敏銳的觀察力，同時能與人順暢溝通、教學相⾧者，無經驗也沒關係，會有前輩帶領您，相信很快就能融入團隊並快速累積專業！ 歡迎您的加入！

1、門診、急診、住院調劑作業。 2、藥物諮詢、臨床藥事服務。 3、藥品庫存管理。 4、歡迎應屆畢業生加入。 一、工作獎金與津貼 (一)輪班津貼：小夜津貼400元/班，另有小夜包班津貼 (二)久任獎金：藥師新進人員試用期滿後，久任1年6萬／2年24萬。 (三)資歷津貼：藥師任職醫院藥師，資歷每滿一年，依下表給予，最高上限2,500元/月。 ––-＞他院資歷:年資300元/月，上限3年。 ––-＞本院連續在職年資:500元/月，上限5年。 (四)工作獎金 1.工作獎金可達3,000元/月，若另有卓越表現，依主管上簽增加加給。 (五)福利： A. 三節獎金 B. 年終獎金保障一個月 C. 員工眷屬就醫免掛號費 D. 藥師公會會費醫院支出

1.負責訊息回覆（需配合排班，下班時段回覆至 21:00） 2.經營社群平台（留言互動、活動推廣） 3.撰寫文案與簡易製圖（品牌貼文、行銷素材） 4.協助行政作業（資料整理、文件處理等） 5.完成主管交辦事項 6.需支援其他部門 條件需求： •具備良好溝通能力與細心度 •熟悉社群平台操作（IG、FB 等） •會使用簡單設計工具（如 Canva、PhotoShop 佳） •有服務熱忱，抗壓性佳 •具備文案撰寫能力佳者尤佳 【加分條件】 1. 熟悉SHOPLINE和OMNICHAT 2. 良好的文書作業與溝通能力 其他條件 要麻煩線上先完成這個測驗，面試時將結果告知我們就好，謝謝。 https://www.16personalities.com/tw/％E6％80％A7％E6％A0％BC％E6％B8％AC％E8％A9％A6

一、工作內容： 　(一)門診、急診、住院調劑作業 　(二)藥物諮詢、臨床藥事服務 　(三)藥品庫存管理 　(四)固定小夜班 二、工作獎金與津貼： 　(一)輪班津貼：小夜津貼400元/班，另有小夜包班津貼 　(二)久任獎金：藥師新進人員試用期滿後，久任1年6萬／2年24萬。 　(三)資歷津貼：藥師任職醫院藥師，資歷每滿一年，依下表給予，最高上限2,500元/月。 　　　––-＞他院資歷:年資300元/月，上限3年。 　　　––-＞本院連續在職年資:500元/月，上限5年。 　(四)工作獎金： 　　　工作獎金可達3,000元/月，若另有卓越表現，依主管上簽增加加給。 　(五)福利： 　　　A. 三節獎金 　　　B. 年終獎金1個月 　　　C. 員工眷屬就醫免掛號費 　　　D. 藥師公會會費醫院支出

我們是一家專注於提供長期照護與安養服務的長照機構，致力於提升長者生活品質，為每位入住的長者提供專業、貼心的居家照護服務。我們以長者的需求為中心，提供全面性且高標準的各項照護服務，服務對象主要為需要日常生活及醫療照護支持的長者。 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 2. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 3. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 4. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 6. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 7. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 8. 排除不符合規格的產品、材料和設備。 9. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 10. 其他主管交辦事項。

1.熟悉收貨、出貨、點貨流程，進貨即時建檔於系統中。 2.負責原料、物料、庫存和成品儲放紀錄及盤點。 3.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物做記號。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放、調撥、撿送倉庫中的貨品項目。 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6.掌控進料安全庫存量，以避免生產領料短缺對公司造成的負面影響。 7.代理收發郵件、電話接聽遞轉留言及接待訪客。 8.執行主管交辦事項，進度和成果報告。 9.協助處理總務及廠務庶務性行政工作。 10.辦理依工作程序遞交或核存事宜。