轉職熱搜工作

🛠️ 為我們的職場安全把關的專業達人，我們找的就是你！ 1. 安全管理與監督：執行安全衛生督導，確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與執行SOP：評估現場風險，符合安全作業標準流程。 3. 教育訓練執行：執行職業安全衛生訓練，提升員工安全意識。 4. 資料管理：安全作業標準流程之資料整理。 5. 專案協調：配合客戶，並主動處理異動並即時回報進度。 6. 其他：主管交辦事項。 7. 維護作業安全。 🚀 加入我們，成為安全與效率的代名詞！ 在你的協助下，讓我們的每一天不僅高效，還更安全！準備踏上這份充滿責任與成就感的挑戰了嗎？我們期待你的加入！

工作內容： 1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

**需會開手排車** 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛小貨車、、原料之工作。 ．裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 ．開發客戶 ．顧客問題解決 ．提供售後服務

1.依時限完成轉介案評估。 2.提供諮詢與相關福利服務資訊。 3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。 6.依規範參與在職訓練課程。 7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。 薪資加給： 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝

1. 操作精密分析儀器，確保儀器運行穩定且符合實驗室標準。 2. 負責儀器維護與定期校準，進行儀器問題排解以及提升維護效率。 3. 執行樣品處理與準備，包括樣品前處理及物理、化學及微生物性質測試，確保數據準確可靠。 4. 收集與分析實驗數據，撰寫檢測報告並提出專業建議，協助改進檢測方法。 5. 參與原料與成品的檢驗作業，適時監控品質異常並提出改善對策。 6. 熟悉實驗室環境與食品安全管理，遵循相關規範及企業合規要求，確保運作順暢及合法。 7. 持續主動學習最新的檢測與分析技術，並應用於研發與品質控制領域。 8. 主管交辦事項。

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▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ ⭐對汽車銷售有熱忱及興趣，想取得高額銷售獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ 【職務內容✨】 1. Volvo新車、中古車銷售展示及報價服務。 2. 負責拓展業務市場，開發潛在客戶。 3. 處理車輛貸款、租賃事宜。 4. 處理保險承攬、驗車事宜。 5. 定期拜訪、維繫穩定客戶關係。 6. 客戶回廠之聯繫及取送車輛服務。 7. 競爭品牌的資訊蒐集、分析與分享。 8. 傳達及說明公司各項業務訊息、活動。 9. 主管交辦事項。 ✔️歡迎各品牌銷售顧問加入，挑戰高額獎金！ ✔️除了保底月薪與銷售獎金，更提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來挑戰！

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月薪 NT$32,000～38,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1.協助國內客戶開發與關係維護 2.協助設備報價、簡單方案說明（有範本＋主管帶） 3.跟著工程師了解設備與製程 4.協助訂單追蹤與專案進度 5.學習如何與客戶溝通需求、解決問題 培訓制度： 新人前6個月～1年完整培訓 實際到工程部與現場學習設備運作 有專人帶，從0開始建立專業能力 無經驗也能培養成獨立業務 🌟 我們在找這樣的你 對業務工作有興趣，願意學習即可 無經驗可，公司提供完整培訓 👍 科系不限（機械 / 工管 / 理工相關佳） 具備基本電腦操作（Office）即可 有 AutoCAD 基礎或相關經驗加分 「歡迎應屆畢業生 / 轉職者加入」

(一) 系所學生生活輔導、 校園安全維護及突發事件處理。 (二) 兵役、國防、民防團等相關業務 。 (三) 春暉專案、交通安全、犯罪預防、防詐等相關業務。 (四) 全校大型活動辦理及學務處業務支援。 (五) 主管臨時交辦事項。 具軍退身份人員，依國防部相關規定辦理，非軍退人員依本校約聘僱人員薪津支給標準辦理 （享勞、健保年終獎金等。) 工作期間：本項職務聘期為一年一聘，本次聘期自僱用日起聘至115年12年31日止。前三個月為試用期，如無教育部核發校安人員培訓合格證書者，得於僱用後參加訓練取得，惟如參訓後無法取得合格證書者，僱用單位得以提早終止契約。