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如果你對中式料理有熱情，並希望在專業廚房累積專業經驗，歡迎加入【典華雅聚-士林店】我們正在尋找具備經驗的中餐師傅，一同打造精緻且高品質的料理。 【工作內容】 1. 負責備料工作，主要負責生鮮、蔬菜處理，例如:殺魚、食材的分類、清洗與準備等。 2. 維護工作區域及設備的清潔與保養，遵循食品安全規範。 3. 依據營運需求，協助主管交辦的其他事項。 【工作環境與福利】 ◉ 排班制：一到日排班，09:30-21:00，（可依實際情況調整，根據宴會需求調整）。 ◉ 薪資待遇：月薪 40,000 ◉ 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯發展。 ◉ 供應餐點：公司提供午晚餐，確保你有充足體力應對忙碌的工作。 【我們期待的你】 1. 具備 2年以上中式料理經驗（台菜或港式皆可）。 2. 能適應快節奏、高標準的廚房環境。 3. 需有細心、耐心，具備高效執行力及團隊合作精神。 4. 出勤穩定，時間觀念強，對品質要求高，確保食材準備無誤。 如果你具備豐富的餐飲經驗，並希望在穩定且發展性高的環境中挑戰自己，這將是你的最佳選擇，期待你的加入！

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們是鴻海公司-亞灣超算，作為台灣 NVIDIA Cloud Partner（NCP）雲端合作夥伴，同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管，若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革，誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長： • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略，達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶（Key Accounts）。 2. NCP生態系經營： • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務（GPUaaS）模式推動： •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判；有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判，熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作，協助客戶評估每兆瓦成本（Cost per MW）、能源效率（PUE）及液冷（DLC）等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作： • 領導並培育技術銷售（Technical Sales）與商務開發（BD）團隊。 • 跨部門對接數據中心維運（AIDC Infrastructure）、產品經理、財務及法務團隊，確保交付與服務品質。

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一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他住戶交辦事宜。

一、食品安全與品質系統管理 1.食品安全系統管理。 2.品質管理系統的建立、實施、監督與維護。 3.品質管理系統年度活動執行。 4.食品良好衛生規範（GHP）之執行與監督。 5.法規鑑別。 二、稽核與教育訓練 1.定期執行內部稽核。 2.應對工廠稽核事項及文件準備。 3.員工教育訓練開課與教材編制。 三、供應商與原物料管理 1.供應商評鑑計畫及執行。 2.原物料驗收基準建立。 3.原物料驗收確認。 四、產品與標示管理 1.產品標示建立與校對。 2.產品規格書建立。 3.產品穩定性觀察及確認。 五、製程與品質監控 1.製程及品質確認。 2.生產作業品質確認。 3.關鍵品質控制確認。 4.工作環境衛生巡檢。 5.量規儀器校驗管理及執行。 六、異常處理與改善 1.食品安全 / 品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 2.客訴處理及統計。 七、文件管理 1.品保相關文件簽核及維護。 2.例行性品保文件填寫。 3.銷售通路專案文件及資料撰寫。 八、其他 1.協助病媒公司完成蟲害防治作業。 2.完成主管交辦事項。

【工作職責】 確認專案需求，從事AI服務機器人開發之企劃、策略執行、營運及推廣等工作。 【工作內容】 此職務主要協助客戶，執行以下工作，涵蓋產業包含：零售服務業、製造業、金融保險業、政府單位等 1. 品牌活動發想及規劃 2. 行銷活動企劃能力及遊戲規劃 3. 社群小編文案及對話撰寫能力 4.AI服務機器人訓練(北祥service bot 服務 https://www.pershing.com.tw/it_consultant/service_bot_application/) 5. 延伸客戶需求，企劃發想並提案簡報 6. 內外溝通協調專案事項與處理交辦事項 7. 系統評估分析並制定規劃 【特質條件】 1.簡報表達能力佳，具獨立提案能力佳 2.對服務客戶產業具好奇心，願意學習產業知識 3.積極主動，有責任心，能獨立完成作業 4.具備觀察力及想像力 【加分條件】 1.具備社群及粉絲團或行銷經驗者為佳 2.具備美工設計能力者為佳 3.具備金融業及客服經驗者尤佳 【面試流程】 履歷初審→若通過者將邀請面試，不通過者恕不通知→個人資料填寫及上傳→HR及主管面試(視職務需求將有一至兩次之面試)→綜合評估，錄取者將以e-mail及電話通知

對餐飲有熱忱的夥伴～喜歡與人互動的夥伴～ 只要你積極主動有責任感、願意學習、喜歡團隊合作 十二籃竭誠歡迎您的加入，一起來創造更棒的工作環境！ 工作內容： ■桌邊烹煮服務，桌面清理 ■簡易吧檯飲料製作、杯具清潔 ■餐具擺設、餐點介紹、點餐、出餐 ■備品盤點、叫貨、庫存管理 ■環境整潔維護 ■配合主管執行管理要務 員工福利： ■周休二日，月休八天以上，年休天數同政府公定總天數(115年為120天) ■年假：過年除夕休至初五，暑假：夏季期間長假 ■獎金：全勤獎金、三節獎金、考核獎金、紅利獎金、職能加給、語言津貼、年終獎金、單日獎金 ■通過正職考核享正職禮一份(店內套餐) ■交通津貼、豐富的員工餐、員購優惠 ■員工聚餐、尾牙 應徵條件： ■大學畢業，無經驗可，有完善培訓流程 ■上班時間:10:00上班，下午輪休1~2小時，7點開始視狀況輪下班，工作時間8小時超時以加班計 ■親洽面試~面試時間周二至周五下午2點，請先來電詢問並自帶簡歷 地址:北市信義區逸仙路50巷28號 電話:02-23455330