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營運店長【杏子豬排-台中秀泰店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~61000元 台中市東區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
宴會廳 外場經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.宴會廳之營運管理,處理單位內一切事宜及訂席內容檢查與追蹤。 2.監督與協調單位內員工的各項活動。 3.與相關單位維持良好的溝通及協調。 4.宴會現場突發狀況處理,處理顧客投訴事件。 5.實行員工訓練,掌控宴會人力調度。 6.熟悉飯店政策及作業程序,並隨時維持飯店專業形象。 7.具五星級飯店主管工作經驗。展開 -
小港運動中心(籌備中)-客服組長
月薪 30000~32000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**展開 -
客服組長
月薪 39000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1.處理客戶來信及電話詢問,解答產品資訊與訂單相關問題(☆需使用英文☆,回覆e-mail,並確認交貨期) 2.管理訂單資料庫並維護客戶檔案,確保資料完整與準確 3.協助產品報價資料的製作與更新,提供銷售團隊必要支持 4.追蹤訂單進度,確保客戶按時收到貨品並回報問題 5.規劃並安排運輸和物流,負責貨品進出口文件處理 6.協助處理客戶的不滿或投訴,確保問題快速解決 7.支援業務同仁執行市場研究及報告整編相關工作 8.公司交辦事項展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗1.有車、铣床主管5年以上經驗 2.有機械設備維修經驗 3.對油壓設備有經驗 4.對模具設備有經驗 5.能外派,略懂英文更佳展開 -
雙北【副店長】人才聯合招募,月入46000~52000 【八成店長年收破百萬-同仁入股制度】
月薪 46000~52000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.餐飲主管1年以上經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 *八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【副店長】:【副店長】:薪資:42,000~46,000元 (本薪40,000+績效獎金4,000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段: ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點: 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 *不再做別人員工,自己當股東,賺取被動收入。 *小額也能創業,我們一起拚。 *創業不再單打獨鬥,休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 胡饕米粉湯 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號1樓 中和店地址:新北市中和區民樂路76號1樓 土城店:新北市土城區延和路114號 天母店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 富善雞湯麵舖 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 光復店:台北市松山區光復北路11巷54號 (聯合招募中,歡迎詢問職缺)展開 -
【荖子鍋+】台北車站 K區地下街 正職人員
月薪 32521~39000元 台北市中正區 無工作經驗【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。展開 3日回覆 -
經營管理專案經理(ERP/流程治理)
月薪 65000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗不只是紙上談兵的策略型專案經理,我們需要的是偏於「企業流程架構師」 將部門的SOP整建並於流程中串入跨部門溝通的必要性 【職務需求】 1. 具 ERP(鼎新尤佳)導入、顧問或流程管理經驗。 2. 具 SOP 建立、制度設計或流程優化經驗。 3. 具跨部門溝通與專案管理能力。 4. 邏輯清晰、具系統化思考能力與問題分析能力。 5. 熟悉 Excel、Power BI、流程圖工具或數據分析工具尤佳。 6. 曾任鼎新顧問、ERP 顧問、管理顧問或 PMO 經驗者優先錄取。 7. 對 AI 工具應用、自動化流程及數位轉型具高度興趣。 .跨部門流程 .文件化 .ERP串接 .Dashboard .AI導入 .知識管理 .稽核 【科系要求】 資訊管理、工業工程、企業管理、會計、資訊工程相關科系尤佳。 【工作經驗】 3年以上 ERP/流程改善/管理顧問/PM 相關經驗。 .鼎新顧問 .SAP 顧問 .管顧公司 .PMO .ISO 顧問 .數位轉型顧問 【職務特色】 本職務將直接參與公司制度化、流程化及數位轉型推動,協助公司建立完整 SOP、知識管理與經營管理體系,為公司核心關鍵職位。展開 -
【台中廠】生產管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘1.生產原物料進貨安排/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 2.撰寫產線安排報告及紀錄生產流程之規劃。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關修正建議,增加生產量或生產量及品質的提升。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.BOM表製作。 6.主管交辦事項。 7.具備食品廠相關工作經驗尤佳展開 -
【越越 新越南料理】 店經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找具有豐富經驗和領導能力的經理/副理,加入新南洋料理的團隊。如果你擁有5年以上相關工作經驗,並具備排班管理、訂位、結帳系統操作的能力,我們誠摯邀請你來挑戰這個角色。 【工作內容】 1. 維護現場服務,確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議 - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具5年以上直接工作經驗,且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題,具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業,並有意在餐飲領域發展。展開
