轉職熱搜工作

––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。

【需要陌生開發】 【主動熱忱且喜歡交朋友愛交朋友的您非常適合】 ♦ 需陌生拜訪建商-設計師-房仲等其他業者 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 主動積極訂單配置服務及追蹤 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 ♦ 每月業績登打-訂單KEY單對單 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ♦ 門市陳列清潔維護和管理 =衝業績～業績越高 領的越高= =需要熱忱且主動積極的工作態度= 我們誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極/樂觀正面/正面能量 細心負責/遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 =通知後-請帶履歷面試 約時間面試 = =請勿自行前往=

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

1、日照個案收托及評估 2、照護個案用藥、疾病 3、緊急醫療/意外傷害應變處理、 傷口照護換藥等 4、個案定期護理需求評估、規劃及推動，擬訂照護計畫並執行相關紀錄 5、執行健康促進活動 6、家屬衛教、護理諮詢 7、教導照顧服務員個案照顧知識與技巧 8、日照感染管控與預防作業 9、機構日誌彙總及年度成果報告 10、協助機構評鑑相關事宜 11、參與工作相關會議及 12、主管交辦事項 工作技能 健康問題護理評估、預防保健與衛教、照顧指導、疾病諮詢、文書／行政處理（Excel、PowerPoint、Word、Line）、報表彙整與管理、照護醫材/檢測器材使用和維護

1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待，並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待，並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

在東業房屋仲介，我們秉持「提升人類生活品質」的信念，不僅改變了無數家庭的居住環境，也成為業界的佼佼者！我們深信，每一位員工的專業成長與幸福感是公司成功的基石。你是否準備好加入我們，成為一份縮短人與幸福居住距離的力量？ 你的日常內容： 1. 協助專業師傅進行水電修繕，我們提供您學以致用的絕佳機會 2. 熱愛水電技能的您，將有機會學習專業技巧，挑戰自我～ 3. 在專業培訓下認識工具知識與應用，讓您由內而外打好基礎 4. 積極完成主管指派的多元任務，讓每日充實滿滿

讓我們一起加入東業房屋仲介股份有限公司，一個引領不動產業界的卓越平台！自1989年成立以來，我們致力於提升人類生活品質，並以專業服務及客戶滿意度為核心。我們深信每一位員工是成功的基石，熱衷於打造開放、協作的工作環境。成為我們的一員，不僅是工作，更是一場充滿成就感和使命感的旅程！ 主要職責： 1. 基礎家庭水電修繕，解決大小故障問題。 2. 進行基礎油漆小範圍粉刷，讓居家煥然一新。 3. 協助監督室內裝修工程，確保施工品質。 4. 完成主管安排的其他事項，支持團隊運作。

📦【工作地點】📦近平鎮運動公園 📦【工作內容】📦在 -18°C ~ -20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業、揀貨包裝協助貨物裝箱、棧板疊貨、體健細心佳！公司提供防寒保暖裝備。➡️ 無經驗可上手，現場專人教學！ 📦【工作時間】📦：05:30-14:30 (中間休一小時無計薪) 📦【工作時薪】📦：40000 - 44000以上 📦【休假方式】📦：月排休8天 (4天員工排/4天主管排) ———————————————————— 💰【薪資待遇】 • 有加班費 • 領薪方式：隔日匯 / 週匯 / 月匯 （※跨行轉帳酌收15元／次。臺灣中小企銀免手續費） ———————————————————— 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)