轉職熱搜工作

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

1. 管理客戶訂單與交期。 2. 客戶關係維護與客訴應對。 3. 定期維護銷售狀況報表。 4. 業務推廣行銷，如公司與產品簡報介紹、參展工作人員、工廠參觀導覽。 5. 出差到日本參展或商談會（每年1~2次） 6. 完成主管交辦事項 PS. 依學資歷與產業經驗敍薪

1.組裝及維修電子電機產品或設備，並對其進行測試，確定維修或安裝結果 2.檢查零件、材料表與入料品是否一致，並了解零組件規格。 3.支援現場工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。 5.外出收料、送貨，與現場溝通確認相關事宜。

1.到宅提供居家服務(身體照顧服務、日常生活照顧服務) 2.到宅提供喘息服務 3.其他主管交辦事項 *轉場工時以勞動部規定每小時基本工資190元計算 *投保照顧責任險、雇主補償責任險、參加長照積分課程、定期團體督導 *依比例計算特休

1.熟悉智能機器人之操作及基本技術維護、現場服務工作 2.客戶回訪檢修，線上技術服務問題處理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管回報進度

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.訓練課程計劃與執行(身心障礙者就業相關成長團體、職業訓練及專業人員知能訓練等) 2.服務對象課程教學與輔導 3.成果報告及服務紀錄撰寫 4.參與會內外教育訓練及研習 5.工作機會開發與媒合 6.就業輔導及追蹤 7.主管交辦事項〝

1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項

1.電療室／運動指導／臨床衛教／社區衛教 2.門診個案（神經／骨科） 3.呼吸照護病房個案、PAC病房個案（神經／骨科） 4.長照個案 5.主管交辦事項 *加班費、年終獎金、績效考核獎金另計 工作時段： 星期一 - 星期五 0800 - 1200／1330 - 1730（中午彈性輪班） 星期六 0800 - 1200（彈性輪班）

1.負責硬體設備的組裝、加工、焊接與維修。 2.現場安裝、工程監察，確保施工品質與進度。 3.技術支援與問題處理，協助生產與維護作業。 4.完成主管交辦的其他相關事項。 ▲加分條件 1. 抗壓性強. 2. 能配合加班者尤佳. 3. 無經驗願配合加班者可.