轉職熱搜工作

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

公司網址: http://www.breezecenter.com/ 1.專櫃人員及業績報表管理 2.餐飲廠商管理與開發 3.協助公司達成各項交辦事項

1.管理健保申報、收費作業、住院作業或病歷管理等醫事作業 2.醫療事務流程改善 3.醫院評鑑相關業務 4.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =＞【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！

【上班時間】 1. 底薪36000 + 抽成，業績越好，收入越豐厚！ 2. 上班時間 9:00 - 17:00，準時打卡，準時下班！ 3. 下班後協助同仁聯絡及處理案件，讓團隊更加緊密無間！ 4. 見紅就休，假日好好休息就是最基本的幸福！ 5. 提供完整勞健保好保障！ 6. 三節獎金，讓佳節更溫暖！ 7. 生日禮金，一年一次的驚喜怎能少？ 💼【儲備業務主管底薪36000+抽成】職缺開放中！ 準備好迎接管理職挑戰了嗎？跟我們一起勇闖業務巔峰，解鎖更精彩的未來吧！ 🌟 加入我們後，這些將是你的主要任務： 1. 驚艷的業務經驗是你的優勢！5年以上業務經歷，或2年以上管理經驗會讓你如虎添翼！ 2. 善於溝通是一種藝術，也是你的必備技能！與人應對協調總能得心應手！ 3. 時事觀察家就是你！對時事趨勢敏感度超高，能迅速發現問題並提出有效的改善方案！ 4. 超高執行力讓你成為團隊支柱！老闆交辦事務，交給你就對了！ 5. 用數據說話，提出有力佐證，執行監督天衣無縫，改善策略精準到位！ 6. 以敏銳目光選出對客戶最有利的產品，並帶領組員進行深入分析！ 7. 積極協助組員成長，耐心幫助他們排解困難，成就更強的團隊！ ✨【人格特質】 1. 愛接觸新事物、高度熱愛挑戰，學習能力滿分加成！ 2. 積極向上的溝通高手，責任心滿溢，總是帶來正能量！ 3. 抗壓力破表，獨立思考能力是你的標配，更是團隊不可或缺！ 如果你渴望在管理職內大展身手，面試間等你來聊聊！你的下一步，就在這裡！👊 ☎️【應徵聯繫】 撥打電話或私訊：莊小姐 0911-122-302 Line：0911122302 撥打電話或私訊：廖小姐 0955-542-709 Line：c20080113

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。