轉職熱搜工作
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業務銷售主管
月薪 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。展開 -
資訊部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗1.ERP軟體技術咨詢顧問與其程式設計、測試、維護等作業 2.系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3.運用IT技術提升公司管理效率,流程優化。 4.資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理 5.資料庫規劃及定期資料備份/存儲/容災等管理。 6.使用者操作手冊製作及訓練展開 -
水電工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工及電器設備安裝 2.太陽光電直流及交流電力系統 3.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 4.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 5.管理現場人員以及施作工程展開 -
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市場行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗一、市場分析與追蹤 1. 產業情報蒐集與分析:以數據化思維監測行業動態進行趨勢分析並定期產出分析報告 2. 同業動態收集:蒐集及分析同業、對手之動態,並提出應對方針 3. 市場前景預測:蒐集及分析相關產業新產品、新技術之發展趨勢,預測未來市場潛力 二、品牌內容專案規劃與執行 1. 企業形象拓展:公司品牌識別專案文宣規劃與執行 2. 數位內容經營:EDM與LinkedIn等社群平台經營、貼文策劃與互動管理 3. 企業官網營運:新素材與線上平台流量導入規劃與執行作業 4. 刊物編輯:公司雜誌廣告、產品型錄及技術手冊等文案撰寫與編輯 5. 商標管理:各國家區域之商標註冊範圍與時程等項目跟進 6. 禮品策劃:年度客戶禮品提案與採購管理 三、國際展覽專案管理 1. 展前規劃:與國際主辦方聯繫洽談,評估展覽效益與預算規劃 2. 執行推廣與管理:規劃展場布置設計、展品設置規劃與廣告素材製作等執行作業 四、部門營運與團隊管理 1. 策略規劃:制定部門年度行銷計劃與資源配置 2. 專案管理:重要行銷專案研擬、時程規劃與執行追蹤 3. 團隊發展:行銷團隊培育、教育訓練規劃、人才發展與考核展開 -
高階主管祕書
月薪 35000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 行程管理:負責高階主管行程規劃與安排,確保時間運用有效率並妥善協調各項行程。 2. 會議管理與決議追蹤:安排會議並發送通知,準備相關資料與議程,製作會議紀錄,並持續追蹤決議事項之執行情況。 3. 跨部門專案控管與進度追蹤:負責跨部門專案進度追蹤與狀態彙整,主動跟催各單位回報進度,整合資訊並定期向總經理呈報執行狀況。 4. 行政支援:辦理機票、餐廳預訂、送禮安排及出差相關事宜,並協助相關行政作業。 5. 跨部門溝通與對外接待:處理部門行政庶務,負責跨部門溝通、協調與整合,並協助重要來訪接待事宜。 6. 費用與帳務請款:辦理總經理室費用請款及相關帳務作業。 7. 行政支援與活動協助:支援行政管理處各項業務及公司活動執行。 8. 主管交辦事項:執行主管交辦事項,負責後續追蹤、聯繫並主動回報進度。 【上班時段】 9:00-18:00 (彈性上班緩衝時間 30 min) (12:00-13:30 中午特別休息1.5小時) 【福利制度】 1. 每日工時7.5小時 2. 獎金:年終獎金、三節禮金,每年績效評核取得甲等者薪資為年薪14個月 3. 年度免費員工健康檢查 4. 婚、喪、生育、傷病補助 5. 內訓、外訓 6. 不定期聚餐、午茶 7. 集團基金會課程優惠 8. 節慶活動 9. 團體保險 10. 零食櫃 【其他說明】 感謝每位投遞履歷的朋友,您寶貴的時間與用心我們都非常珍惜。 本公司將主動聯繫適合條件之應徵者,若未獲進一步通知,亦請您見諒。展開 -
工安主管(林口)
月薪 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。展開 -
電商營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.制定並執行電商營運策略,達成年度/季度/每月銷售目標與KPI 2負責各大電商平台(官網、Shopee、momo、PChome等)的店鋪經營與銷售規劃 3.品類規劃、定價、上架、庫存控管及毛利分析 4.規劃平台檔期活動、數位廣告投放(SEO/SEM/社群)、異業合作 5.定期產出營運報表,追蹤銷售、流量、轉換率,提出優化方案 6.優化售前/售後流程,提升顧客體驗與回購率 7.帶領營運團隊(行銷、客服、設計),制定SOP與績效考核 8.各平台窗口及內部跨部門協調,爭取資源並確保營運順暢 9.主管交辦事項展開
