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營造工地主任(草漯工地)(92)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入展開 -
消防監造主任【台南歸仁區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳展開 -
宜蘭/台北市 古蹟工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定,實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
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勞安工程師/主任-(雙北工區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗工作說明: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報。 4.召開工地定期、不定期安衛環保相關會議。 5.具營造工地勞安管理實務經驗與乙級勞安証照者優先錄取。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/勞安/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
油品行銷業務主任(桃園區)
月薪 35000元 桃園市龜山區 無工作經驗1.開發企業客戶(B2B),提供油品、產險…等相關資訊,以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約,經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。展開 -
油品行銷業務主任(北一區)
月薪 35000元 台北市大安區 無工作經驗1.開發企業客戶(B2B),提供油品、產險…等相關資訊,以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約,經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。展開 -
(六福村)遊樂設施維修主任
月薪 40000元 新竹縣關西鎮 3~4年工作經驗1.執行公司政策及執行主管交辦任務等工作管理 2.負責底下成員之出缺勤管控及作業進度狀況管理 3.負責及執行,排訂設施維護保養工作任務指派督導等。展開 -
【總公司-人力擴編】會計主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.子公司溝通及查核作業 2.長投作業及財報自編整合作業 3.編製財務報告 4.核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 5.協助財務分析流程改善及內控流程規劃,以符合法令之規定 6.主管交辦事項展開 -
訓練專案主任/副理_觀音_SC5004
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.建置維護全集團教育訓練制度、職能模型與訓練地圖 2.規劃與執行年度教育訓練計畫(新人訓、主管訓、職能訓練等) 3.訓練系統控管,開發與設計數位課程(E-Learning、微課程) 4.規劃執行訓練成效評估(Lv3以上)與PDCA循環 5.規劃執行員工關係相關專案展開
