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社工員/師(育嬰留停職代)-三峽早療社區資源中心
月薪 42898~48898元 新北市三峽區 工作經歷不拘(職務代理期間:115/06/01-116/01/31) 一、早資中心個管服務:(服務區域:三峽、鶯歌、新莊、坪林) 1.提供0~6歲(疑似)發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭訪視、評估、資源連結、轉介、轉銜等連續性且個別化服務。 2.協調、運用社區相關資源,建立當地資源網絡。 3.辦理相關家庭支持活動(講座、親子活動、篩檢、宣導等),因活動辦理有須假日加班。 二、行動車宣廣及篩檢活動。 1.提供公務車與早資中心夥伴分區共同辦理。 三、配合主管、中心交辦事項。 四、本業務起薪為38,898元,另有其風險加給1000元及交通津貼3000元。 五、本次招聘為職務代理職缺,然代理期間工作表現經考評通過且人員有其意願,可協助提供轉職伊甸其他單位職缺資訊。展開 -
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月薪 42000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制展開 -
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月薪 42000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制展開 -
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