轉職熱搜工作

如果你擅長品牌策略、能精準洞察消費者心智，並具備強大的執行力與鼓舞人心能力，這將是你的舞台！ ＃本職務招聘對象不限於台中＃ 公司總部位於台中市中心，但我們非常歡迎來自其他地區的人才加入！將會為外地合適夥伴提供舒適的住宿環境。 【我們想與這樣的你/妳合作】 曾成功帶領品牌完成升級專案，並且能具體講述你在品牌定位、廣告投放、團隊協作及市場策略的操盤經歷與成果。善於建立良好關係，不只懂策略，還能親自帶隊執行，讓品牌升級不只是一個計劃，而是確實發生的成就。 【工作內容】 1. 防霾紗窗品牌規品牌策略規劃與市場發展執行 ・制定品牌發展策略，提升品牌價值與市場競爭力。 ・時刻關注市場變化、競品動態、消費者行為，進行市場研究與競爭分析，擬定品牌定位與行銷方向。 ・規劃並執行短、中、長期品牌行銷計畫，確保與公司目標一致。 2. 行銷活動與整合溝通 ・策劃品牌行銷活動（含數位行銷、社群媒體、實體活動等），依照公司資源，提升品牌曝光與消費者互動。 ・管理品牌內容行銷（官網、社群媒體等），確保品牌形象一致性。 ・建立並維護媒體、公關與異業合作夥伴，發展有效的品牌聯盟與行銷合作。 ・品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙， 且能敏捷執行。 3. 跨部門協作與行銷 ・與營運、客服銷售團隊合作，確保品牌策略落地並帶動業績成長。 ・制定行銷推廣方案，提高市場滲透率。 ・規劃會員經營與CRM策略，提升顧客忠誠度與回購率。 4. 團隊管理與績效追蹤 ・帶領行銷團隊，培育人才並提升企劃部團隊執行力。 ・設定行銷KPI，監測品牌活動成效，確保執行效率與策略落地，調整策略以優化投資回報率（ROI）。 5. 廣告與數據分析——精通廣告投放、GA 後台數據分析、熱點圖分析，確保行銷資源高效運用 6. 品牌內容物策劃、品牌溝通策劃與統籌執行：清晰了解品牌溝通、品牌形象每個環節標準與執行障礙，並且能敏捷執行 【全球思維，無限行動 Think Global. Act Beyond.】 # 2025-2026主要工作目標： 1、品牌在地化策略執行——深度理解台灣市場與消費者心智，制定並執行符合台灣市場的品牌行銷計畫。 2、高效率協作機制建立——了解品牌、行銷、廣告、設計等各職能環節，確保策略落地執行並提升專案效率。 3、國際化前置布局——提前規劃品牌國際化策略，將台灣市場的成功模式複製到海外市場，為品牌的全球擴張做好準備。 【職位要求】 ・3年以上品牌行銷管理經驗，曾主導品牌升級項目尤佳，具備完整的策劃、執行、優化經歷，能清晰分析成功案例。 ・廣告投放與數據分析——熟悉多平台廣告投放（GA、Meta、Google Ads、Tiktok Ads），能根據數據回饋優化投放策略，提升 ROI。 ・企劃部營運管理——熟悉企劃部各崗位（品牌、行銷、廣告、內容策劃、影音部、營運部）職責、產出標準，並能高效組織不同企劃之間的個人產出、共同產出環節。 ・強大的執行與落地能力——不僅擅長提出策略，還能親自操刀實施，在品牌形象、投放、企劃、宣傳、發布各環節具備完整實戰經驗。 【面試必要】請提供過往作品集、案例提供面試官共同探討 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市：桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。

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1.西餐外場人力調度及排班 2.出餐品質及流程管控 3.員工教育訓練 4.客訴處理 5.能配合工作區域輪調訓練 6.主管交辦事項

醫美集團店長(台南東區/南區/中西區/永康區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理

．煎台操作(相關肉品煎製、炸物、蛋餅/捲餅/蔥抓餅..等) ．切烤.麵包台製作餐點 ．組合早餐餐點 ．進行擺盤的動作 ．需協助／配合煎台人員 ．工作環境整潔及設備的清潔/保養 ．食材保存以及控管 ．點餐、送餐及餐點打包 ．飲料製作 ．協助收班整理清潔 ．注重團隊合作.同仁互相尊重 ．店長交辦事項等。

✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆休假：每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ◆展店期間於台北信義區微風南山店培訓，公司會提供宿舍，安心培訓！ 裝潢完工優先回竹北任職成為核心團員(未來將配合開新店做全台調任發展) ✓月薪 $40,000 起 ✓無經驗也歡迎 ✓展店期間於微風南山店培訓，裝潢完工優先回竹北任職 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30

一、例行事項 （一）宣導公司政策與督導同仁行為 （二）處理現場緊急事件與人員調度 （三）公司與管委會協調溝通的橋樑 （四）協助規劃社區資產與推展公務 （五）核閱執勤明細表以及工作日誌 （六）社區財務及行政相關事務處理 （七）區權會議資料準備及籌辦事宜 三、上班時間：09:00-18:00（固定班） 四、休假制度：見紅排休（依當月份紅字天數排休） 四、薪資 : 48,000-50,000元 (含全勤) 五、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

1. 駐點案場巡檢 2. 駐點客情維護 3. 駐點人員假勤管理 4. 駐點備品管理 5. 駐點業務開發 6. 獎金另計 註：要擁有支援夜間駐點案場的能力，包含機動力與移動能力。