轉職熱搜工作

1.負責主管行程規劃與陪同，精準執行日程安排與緊急應變 2.進行文書處理與資料檔案管理，確保行政作業高效無誤 3.安排並記錄會議內容，追蹤議題執行進度並統整報告 4.處理財務報表製作及預算管理，支援資金日常運作 5.熟悉Office軟體操作，進行數據統計及製作簡報文件 6.掌握醫療保健法規，協助政策執行與制度檢討 7.接待訪客與管理信件郵件，維持內外部溝通與禮儀規範

校安教官預計執行業務如下： 一、負責新生親師交流說明會規劃、協調、執行與紀錄業務。 (每年7、8月) 二、舉辦班級自治幹部講習相關業務。(每年9月) 三、負責班會紀錄之綜整業務。 四、導師名冊暨績效考核等綜整業務。 五、協助輔導系之學生各項輔導。 六、專案計畫與大型活動之策劃、推展與督導。 七、高教計畫與大型活動之策畫、推展與督導。 八、校安中心值勤輪值。 九、心情隨筆審查與紀錄業務。 十、臨時交辦事項。 十一、薪資經費來源:教育部遞補學務創新專業人力 附註： 本職缺經費來源為教育部學務創新工作人力經費，為一年一聘， 如因經費有限致無法續聘，不得異議。 聘任條件： （一）具備學生輔導相關業務經驗。 （二）表達能力佳，具有服務熱忱。 （三）熟悉電腦文書處理作業。 學歷要求：大學以上學歷。 薪資與經費來源： 依計畫支給薪點 34,440 元至 37,000 元，薪資由教育部學輔創新人力專案經費支應（尚未領取學校約聘薪資前，先由創新人力配合款支應）。並依規定辦理勞保、健保及勞工退休金等相關事項。 上班日期：依本校聘任流程辦理。 聯絡人：學生事務處 陳組長，電話：02-2801-3131 分機 6226。 通過書面審查者將另行通知參加面談。 本專案聘任人員試用期為三個月，通過考核者，聘期至 114 年 12 月 31 日；視計畫經費續行情形，得續約辦理。 聘任人員於聘期內之權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，將由本校以契約明訂。

1照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 2協助班級老師一切事宜 本機構有七間分校，表現良好者將有機會升遷。 助理教保員-＞正教老師-＞主任-＞園長 升遷管道充裕。 除底薪外另有獎金制度，注重員工個別潛能展現。 *週休二日 三節獎金 期中期末獎金 生日禮金 員工旅遊 員工子女就讀優惠* 諾貝爾粉絲團https://www.facebook.com/nobelschool.tw/ 諾貝爾官網http://www.nobelschool.com.tw/ 工作待遇

1.依業主指示將設備搬運、定位、裝卸、運輸 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或運輸工程 4.協助起重工程相關作業 5.搬運物品 6.交辦事項 工作內容跟條件: 1.工作負責、細心、學習態度佳 2.可配合加班 3.有堆高機或有起重機證照、相關經驗佳

1.管理:管理行政秘書團隊的執行事務，包含分工、訓練及工作產出。 2.行程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 3.旅程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管差旅規劃及安排。 4.人脈公關:統籌高階主管形象管理及人脈管理。 5.財務:管理高階主管個人帳務(包含預算,及報表跟例行檢視行政秘書請款資料…)。 6.行政:規劃跟管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表。 7.總務:規劃跟管理高階主管辦公室環境及高階主管物品庫存。 8.採購:規劃跟管理禮品提案及供應商人脈。 9.專案管理。 10.其他交辦事項。

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含獎金)： 驗光師 $41,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000前十二個月] 驗光生 $39,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$43,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者 $35,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$39,500前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $35,000起薪(不限科系，高中職以上畢業)

1. 協助業務對於商品的查詢及相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆業務主管 3. 交車單處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

＊＊＊擴廠需求徵才＊＊＊ 1.有傳統車床經驗者佳。 2.操作及維護車床。 3.完成主管交辦的事項。 4.公司不強迫加班，若需加班可跟主管確認。

1. 主管交辦事務及專案任務執行及團隊臨時工作之執行，與後續之追蹤及聯繫工作 。 2. 協助主管整理及保存文書資料與檔案。

1.注意工地環境，與相關工作人員協調合作、工作順序 2.聽從工地主任、業主或指揮人員指示調度，進行工程 3.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 4.將鏟裝車 駕駛至工作地點，開動並操縱控制器 5.聽從指揮人員的調度，進行作業或物料運輸工程 6.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 7.工程結束後，進行工地的清理作業 8.保持車輛清潔 【此職缺會依個人能力給予調薪】