轉職熱搜工作

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行。 2、主管交辦事項。 3、試用期滿後，每月另加發津貼3000元

工作內容: • 無須陌生開發。 • 聯絡廣告留言客戶，線上約客戶現場場勘。 • 線上介紹監視器月租方案，依顧客需求做報價及簽約。 • 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 • 主管交辦事項。 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、 勞退提繳金、職災保險。 福利制度： 年終獎金、三節獎金、業績獎金、員購優惠 員工旅遊、春酒或尾牙、不定時聚餐。 有免費機車停放 歡迎無經驗但對相關工作有興趣有樂忱者！ 全內勤，不再風吹日曬跑業務

1.製作及審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 8.請.放款計算及追蹤

1.出貨揀料作業：依據訂單或出貨指示，從倉庫中揀選相應的貨物。確保貨物的準確性和完整性，並按照出貨順序進行揀選。 2.商品裝箱出貨：根據出貨指示和包裝要求，將貨物進行包裝，確保適當的保護和標識。將包裝好的貨物安排在出貨區域，準備運輸和交付。 3.進貨點收作業：協助處理進貨程序，包括驗收貨物、比對訂單和發票，確保貨物的正確性和完整性。將進貨商品進行存儲和分類。 4.主管交辦事項：執行主管指派的特定任務。

-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.點貨、叫貨以及維持現場營運 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00 ＊每月休假約8-10天

1.操作機械設備，根據生產流程操作以維護生產線流程運作順暢。 2.與主管進行協調，以符合產品品質及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標之距離。 5.包裝產品，依照所需指示包裝產品。 6.依照配方調配出所需的用料。 7.製作網版、印刷加工。 8.下班前完成保養、清潔之動作，以確保設備維持良好狀態。 9.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 設備無產生任何汙染與安全考量，無須擔心。 入職後三個月後，會依照能力進行調薪。

1.無人植保機新客戶開發、產品銷售與推廣。 2.植保機教學與客戶培訓。 3.同業與市場情報蒐集、銷售策略執行。 4.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.顧客售後滿意度維持與後續追蹤服務。 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.其他主管交辦事項。 8.具農業或業務銷售相關工作經驗者佳。 9.負責業務區域為宜蘭、新北、桃園、新竹、苗栗。

一、人事管理相關： 1.擬訂/修訂辦法及SOP。 2.參與組織人力資源規劃。 二、法務工作內容： 1.制式契約研擬、法律文件/合約撰擬、審閱。 2.勞動檢查因應與處理、主管機關溝通。 3.員工獎懲、申訴等勞資爭議/性騷擾案件調查、訪談與執行。 4.工作規則修訂、勞資會議會務執行。 5.單位法令遵循、自行查核相關業務。 三、主管交辦事項。 其他條件 1.2年以上工作經歷，熟悉勞動法令運用尤佳。 2.具勞動檢查因應、勞資爭議處理經驗尤佳。 3.能夠適應彈性、願意接受挑戰。

1. 線上平台/實體通路活動發想與安排，銷售成果追蹤與檢討。 2. 社群經營、素材製作、貼文預排、受眾分析 3. 協助進/出貨流程與快遞安排，確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務，包括文件整理、建檔（銷貨調撥）、辦公室維護等，確保辦公環境有序運作。 5. 與廠商定期盤點與業務銷售追蹤，解決售後相關問題。 6. 回覆線上社群客服，維繫良好的客戶關係。 7. 配合主管的工作安排，執行主管交辦的各項工作，確保工作順利進行。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 肯學習者。