轉職熱搜工作

工作項目： 1. 重點客戶技術推廣與專案導入： A. 負責與核心客戶進行技術交流，了解客戶需求並提出合適的解決方案 B. 主導產品設計導入流程，協助客戶完成評估與驗證 C. 協調內部資源（如FAE、RD、PM）支持專案開展，推進至量產階段 2. 客戶關係維護與技術支援： A. 定期拜訪客戶，建立長期合作關係 B. 回應客戶在產品導入與使用過程中的技術問題 C. 蒐集市場與競品資訊，回饋產品優化建議 3. 跨部門合作與市場支援： A. 能配合主管安排，支援其他市場或業務區域的技術與商務需求 B. 在需要時協助參與國際展會或拜訪海外客戶 應徵條件 1. 專業經歷：5年以上相關半導體產業經驗 2. 語言能力：英文聽說讀寫流利，能與國際客戶及內部團隊溝通協作 3. 工作態度與彈性： A. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神 B. 能彈性安排工作時間，配合國外出差

工作內容： 1. 負責倉儲的出貨管理，包括貨物檢查、清點與發貨安排。 2. 定期進行庫存盤點，並提供建議以達成本控制目標。 3. 處理退貨相關流程，及相關單據的作業管理。 4. 規劃與執行物料的接收、檢驗、倉儲分類工作，確保物料符合食品安全與衛生規範。 6. 倉庫環境整理與空間規劃，以提升作業效率。 7. 與生產、採購部門進行協調，確保原料及時供應並符合生產需求。 8. 管理倉儲人員，監督其工作績效與執行情況。

1、至牧場了解雞隻狀況：雞隻精神、雞隻飲食、雞隻密度 2、查訪牧場飼養管理機制：設備維護、飼料保存、防高溫防雨水設備、 3、協助業務處理外勤事宜：外送健康證明、外送藥品添加劑、磅雞、抓雞 4、具雞場管理經驗三年以上 5、需具駕照、自備車輛、免打卡、免進公司 (車輛補貼、油資補貼、ETAG補貼另計) 6、培訓完成後、可轉成業務、挑戰百萬年薪 7、負責區域：彰、雲、嘉、南 8、要會開手排小貨車(必須)

1.管理約400床之精神急性、慢性病房及日間病房。 2.具3年以上精神科護理主管經驗。 3.職缺為護理長、督導、主任，依能力及經驗授予職務。 ※高薪禮聘，歡迎願意接受挑戰的護理專才一起加入本院行列！

1.熟悉台灣政策、法令與國家法規標準。 2.負責承攬工程案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.施工界面協調及管控工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

1. 負責人資、行政總務、文管之作業規劃及管理，落實公司營運支援管理、策略規劃與執行。 2. 審核、修訂公司各項行政管理規章制度與推動。 3. 熟悉勞動法規及處理員工關係、勞資問題，並管理人才招募、薪酬福利、績效考核、訓練、獎懲與人才發展計畫。 4. 辦公室日常管理及指導行政、各項合約及文件之管理及審查。 5. 規劃與執行各項專案(例如：總務、人資、海外子公司)，追蹤進度與成果推展。 6. 其他主管交辦事項。

中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1.負責現場樓層房務員人力調度排班 2.負責督導客房清潔品質 3.負責樓層客房的物料/客房成本控制 4.負責現場人員的房務相關教育訓練 5.妥善處裡現場顧客抱怨處裡事宜 6.負責客房資產管理 7.主管交辦事項 上班時間:(一頭班) 早班 : 07:00-15:00 晚班 : 14:00-22:30

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