轉職熱搜工作

1、廢水處理流程相關程序操作 2、與污水處理廠有關之許可申報 3、現場量測儀器校正(如pH) 4、日、月、年報統整 5、處理程序藥品、污泥管理 6、6S執行與推動 7、其他主管交辦事項

1.供應商產品交期排程跟催與生產管理 2.供應商報價、採購單發包作業 3.其他主管交辦事項 *具汽車配件/採購/生管等工作經驗2年以上(含)，優先安排面試。(無採購/生管經驗亦可)

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師現場丈量、電腦繪圖完稿 3.協助紀錄設計師與業主討論關於設計的修改 4.協助工地事務處理 5.協助完成主管交代事宜

1. 人事文書作業辦理 2. 出勤管理系統維護與假勤異常追蹤 3. 總務採購作業 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1.負責攪拌、整形、烤焙、裝飾等烘焙工作。 2.生產品質控管、設備操作。 3.工作環境、設備清潔與維護。 4.完成主管交辦事項。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.負責攪拌、整形、烤焙、裝飾等烘焙工作。 2.生產品質控管、設備操作。 3.工作環境、設備清潔與維護。 4.完成主管交辦事項。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1、員工費用審核入帳(30％) 2、鼎新系統應付帳款帳務處理(20％) 3、鼎新系統總務帳款處理(15％) 4、鼎新系統應收帳款帳務處理(15％) 5、辦事處費用審核入帳(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)

歡迎對五星級飯店餐廳內場有興趣、對料理有熱情的夥伴，一起加入圓山大飯店的行列! 1.食材前置作業準備。 2.食物製作。 3.菜餚擺盤。 4.廚房清潔及工作區域整理。 5.主管交辦事項。

1. 負責相關產品解說、文件整理、建檔及追踪。 2. 處理並追蹤客戶訂單及交貨相關事宣。 3. 協助業務對客戶端及廠商對接聯絡。 4. 日常例行公事協助。 5. 主管交辦事項。 6. 電話接聽。

1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析，並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理，並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資相關經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺，具招募成效分析與改善經驗。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 ．主動積極、具責任感與邏輯口條清晰，善於溝通協調，能獨立作業亦具團隊合作精神。 ．具人資整合思維與成熟判斷力，能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。