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//職缺說明// 上班時間：早上0400-早上0800 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

【職缺說明】 上班時間： 早班0900-1800 小夜1800-0200 大夜2200-0600 休假時間：周休二日、排休 薪資計算： 早班時薪230/H 小夜時薪250/H 大夜時薪260/H 工作內容：駕駛堆高機(需證照)、主管交辦事項 【注意事項－重要⚠⚠⚠】 ▸計薪週期（當月1日至當月31日） ▸請假提早告知（勿當天臨時請假） ▸冷藏環境，自備外套 ☎️電話諮詢：03-4555535 小涵專員 ✚ ʟɪɴᴇ：【@473qkphm】截圖詢問職缺 ––-快速連結：https://lin.ee/7irmGYg ✶親洽地址：桃園市中壢區南園二路309號

負責協助主管經營大台北地區店舖營運及例行店舖事項如下： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 學習期間（約半年）薪資40000+績效獎金2000元；考核過關後薪資40000+考核績效獎金5000元，後續依工作能力與態度安排升遷與職涯發展。

1.GMP設備確效/驗證作業(支援系統確效、設備確效、製程確效等)、檢驗量具內外校驗之執行，校驗紀錄更新與維護，校驗報告撰寫與審閱。 2.量測儀器設備之請購、管理、停用與報廢。 3.校驗/確效計劃、允收標準或相關規範品質文件制定修訂。 4.儀器校驗/設備確效異常調查、原因分析、結果報告、進度追蹤回報。 5.協助廠內相關確效活動，負責審閱/修訂/撰寫確效報告。 6.支援工作任務輪調，及其他主管交辦事項。

AI智慧蒸煮機器人設備工程師工作內容： 1. 機器人組裝、測試、QC、出車檢修換機及配送貨。 2. 需具備駕駛經驗，機器人屬公司發明專利產品，均有專人協助學習。 3. 具電子、機械、電機、資通相關科系畢業之高工、技術學院等人員皆可。 4. 定期做設備之維護，使機器運作順利，調整機台提高機台設備除錯，檢視錯誤原因，使機器運作順利。 5. 各門市相關運補及主管交辦事項 6. 能配合加班者(特殊日, 假日輪排加班)

協助或處理以下工作內容: 1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 3.菜單設計、菜色搭配及成本管控。 4.現場衛生管理、稽核及表單填寫。 5.學校滿意度調查、用餐人數及費用統計溝通，並回報公司。 6.與校方人員溝通及事件處理。 7.其他學校現場衍生需處理之事項。 8.食材登陸及3章1Q資料收集。 9.主管交辦事項。

1. 工程文件製作與管理、料號、BOM表整理(規格書/承認書)建立與修訂 2. ISO作業流程之表單文件製作及更新建檔上傳管理 3. 熟悉SOLIDWORK 及 Auto CAD (若還會PRO/E 佳) 4. 協助產品繪圖2D 3D、產品測試 5. 收發文件管理/請款單及各期文件傳遞、傳簽 6. 基本電腦文書處理、相關會議行政及其他交辦事項 7. 簡報報告資料製作(生產工時、生產達成率、品質、物料等相關數據) 8. 其他主管交辦事項。

1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 2. 裝配電腦相關設備，軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識，能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗

1.協助工務組長人員管理。(派工、考勤、考核) 2.工務維護維修零附件請採購。 3.委外維護及維修聯繫，確保設備可靠度。 4.廠區設備零附件的庫存管控與管理作業，並進行盤點。 5.執行與落實週期性的維護保養並記錄。 6.執行計畫性的年度廠區設備維、修護。(歲修) 7.統計年度維修護。 8.廠區維修護工程管理。 9.專案管理及合約管理。 10.執行教育訓練。 11.須不定期協助支援跨部門工作。 12.其他主管交辦事項。

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項