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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97531筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運副理(北屯國民暨兒童運動中心)

    月薪 30000~32500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.辦理及規劃寒暑期兒童營隊。 2.規劃辦理各項節慶活動、各類運動賽事及公益健康講座。 3.辦理場地季租及活動接洽。 4. 輪值值班經理(當天場館巡視、突發事件處理),值班津貼另計。 • 具備基本電腦操作與文書處理能力 • 若具有設計相關文宣或簡易影片剪輯者尤佳 • 配合主管臨時交辦事項
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    年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 稽核經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    (職位概要) 作為集團稽核經理,負責規劃與執行集團內部的稽核制度。你的使命是透過獨立的風險評估,確保集團營運符合法規與集團標準,優化營運效率,並針對潛在的營運風險提供改善建議,協助集團達成永續經營目標。 (核心職責) 1. 稽核制度與年度計畫 - 制定與執行年度稽核計畫,針對營運面、財務面及資訊面進行風險評估。 - 建立及優化集團內部控制制度,確保符合公開發行或上市櫃法規要求。 2. 採購與供應鏈稽核 - 審核採購招標流程、供應商評選機制及大宗原物料合約,確保交易公正。 3. 風險控管與弊端查核 - 針對重大舞弊案件進行專案調查,並提出具體的懲處建議與預防措施。 - 監控內稽內控作業之落實,追蹤缺失改善進度。 4. 跨部門協作與彙報 - 定期向董事會及管理階層提交稽核報告與管理建議書。 - 擔任內外稽窗口,對接外部會計師事務所之審計作業。
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  • 製造部經理

    月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1. 負責製造生產、物料等廠務之統籌和生產線作業之規劃與管理 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 人員職能教育訓練及績效考核 4. 品質異常改善分析與執行 5. 跨部門協調與資源整合 6.具藥廠實務工作經驗者佳
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  • 倉管/生管人員

    月薪 31000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃,跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境: 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站
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  • 內場正職人員(早班)

    月薪 33000~38000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1.負責廚房內場日常餐飲製作與作業流程規劃,包括食材準備、餐點製作與擺盤 2.管理內場工作人員運作,確保工作效率與營運順暢 3.運用食品安全與衛生知識,執行健康檢查與符合相關法規之要求 4.進行庫存管理與成本控制,優化採購流程 5.培訓內場人員正確操作各項設備與烹飪技能,監督員工工作表現並提升團隊士氣 6.負責內場清潔與維護工作,確保餐廳設施整潔並進行日常保養 7.協助處理顧客特殊需求以及內場相關問題,維持高品質的客戶服務
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  • 內場正職人員(晚班)

    月薪 35000~38000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1.負責廚房內場日常餐飲製作與作業流程規劃,包括食材準備、餐點製作與擺盤 2.管理內場工作人員運作,確保工作效率與營運順暢 3.運用食品安全與衛生知識,執行健康檢查與符合相關法規之要求 4.進行庫存管理與成本控制,優化採購流程 5.培訓內場人員正確操作各項設備與烹飪技能,監督員工工作表現並提升團隊士氣 6.負責內場清潔與維護工作,確保餐廳設施整潔並進行日常保養 7.協助處理顧客特殊需求以及內場相關問題,維持高品質的客戶服務
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  • 倉管課長(大園廠 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 8~9年工作經驗
    1.監督倉庫物料收料、入庫、發料、 出貨等作業流程,確保庫存準確、有效率。 2.負責庫存管理與盤點、報表分析等工作。 3.管理不良/呆滯/過期等材料資訊。 4.配合各部門做好協調工作,完成公司交辦的各項臨時性工作。 5.管理監督倉庫人員並分配工作。 6.需熟悉鼎新系統。 7.主管交辧事項。
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  • 米個人燒肉板橋店晚班正職人員

    月薪 31800~53000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 店長

    月薪 50000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 餐飲門市店長

    月薪 50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 負責門市營運管理。 2. 員工之教育訓練 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念
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