轉職熱搜工作

1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。

1.人員工作分配與班表排定 2.協助人員招募與訓練 3.客房及公共區域檢查 4.人員調度及客訴處理 5.工程報修及追蹤 6.協助各項行政工作 7.各項主管交辦事項

1.跟隨幼兒專用車接送幼生，輔助幼生上下車。 2.維護環境與設備之整潔 。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.工作場所環境清潔整理 4.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 5.改作業

1.出租屋屋況紀錄 2.房屋維修過程拍照記錄 3.聯繫廠商 4.客戶接待服務 5.協助部門完成合約以及相關文書處理 6.協助分析市場狀況 7.處理主管交辦事項 ※夜間就讀可

1.襄助主任督導本計畫人員按核定作業程序執行材料品質保證制度相關作業。 2.抽查、督導工地試驗室依規範、標準辦理各材料試驗工作。 3.檢核承包商設立之各拌和廠設施及施工裝備。 4.審核水泥及瀝青混凝土配合設計及試拌等工作。 5.會同承包商辦理本段工程各工作項目之材料試驗品管作業。 6.執行監造單位二級品管抽樣試驗作業。 7.執行廠驗監督業務。 8.施工及品管監造，並按核定作業程序執行品質保證制度相關之應辦業務。 9.監造品質計畫之編擬與執行控制、修訂及訂定檢驗停留點（限止點），並於適當檢驗項目會同廠商取樣送驗。 10.審查品質計畫及綜合研析。 11.重要分包廠商及設備製造商資格、器材樣品及其他送審案件之審查。 12.抽驗材料設備，並填具抽查（驗）紀錄表。

工作內容： ．工程發包及機電、空調等工務設備、設施、材料採購。 ．資訊軟硬體採購及其相關工程發包。 ．車輛、家電、傢俱等一般性設備採購。 ．以上工程、設備、設施維護合約簽訂。 ．配合、因應主管機關相關業務。 ．協助主管完成各項⼯作及⽬標。 ．任職期間配合輪調機構營運所需資材採購。 ．薪資、職位依年資經驗調整。 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-32,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班、周休二日 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。

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