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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 依公司標準流程執行倉庫基本作業（收貨、入庫、轉出、備料、補料、調撥）。 2. 負責入庫物料之標示、分類與歸位，確保物料放置於正確儲位。 3. 依生產排程及工單需求進行備料，確保物料供應及時。 4. 使用 TipTop 與條碼系統即時完成過帳作業，確保帳料一致。 5. 定期清點責任區域內的物料，確保物料標示、數量及位置正確。 6. 依標準作業流程操作並維護拖板車、取料機等倉儲設備。 7. 維持負責區域之環境整潔，確保物流通道暢通、貨架擺放符合安全規範。 8. 針對物料異常或工單缺料狀況，即時且詳實向主管回報。 9. 配合產線實際生產進度，協助執行超領備料與完工剩餘物料之退料清點作業。 10. 依主管指示進行本廠與外倉之間的物料調撥及移料作業。 11. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、加分條件： 1. 具備堆高機操作技術士或固定式起重機（天車）操作技術士證照者尤佳。 2. 具電子看板使用經驗，或熟悉 TipTop 系統者尤佳。 3. 具備電子磅秤使用經驗者尤佳。 4. 具 3.5 噸貨車駕駛經驗者尤佳。 三、其他條件： 1. 若工作需求涉及堆高機操作，公司可協助安排培訓。 2. 具備電腦基本操作能力。

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

*** 工作範圍：新竹以北為主。 *** 1. 一般文書類、行政事務處理、圖說繪製。 2. 品管計畫擬定、實施、修正及執行。 3. 系統規劃、檢討、清圖、釋疑與工程事務規劃。 4. 安排工程進度，掌握施工狀況。 5. 協助主管各項管理事務。 6. 工程驗收與結算。 ***歡迎應屆畢業生加入***

• 負責機具的維修操作與管理。 • 配合團隊支援主管交辦的任務。 *本職務另享有績效獎金制度（依公司整體營運成效與個人工作表現評估核發）* 良全自 1999 年深耕台中，以穩健經營為理念，重視團隊合作與彼此信任。 期待你的加入，一起成為良全大家庭的一員!

傳承技術 × 領導團隊 × 穩定發展 『奇賓機械』誠摯邀請您加入我們的技術核心團隊 1.負責產品組裝、包裝出貨等作業。 2.依據BOM表圖面檢驗半成品(功能測試、外觀目視檢查)。 3.負責填寫生產報表，達成生產目標。 4.完成主管交辦事項。 ★無經驗可★

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

協助每日餐點製作及備料 會議便當及合菜分裝、包裝 訂單整理及出餐數量確認 協助顧客取餐及現場服務 食材及物料整理 協助進貨、庫存及盤點 工作區域及環境清潔 落實食品安全及衛生規範 配合店長完成每日營運工作 其他主管交辦事項

1. 接待顧客，引導入座。 2. 送餐，維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 6.具備叫貨能力/規劃週與每月物料安全庫存量 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者