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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95168筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社會新鮮人請進~挑戰業務工作 (5萬底薪+獎金)

    月薪 50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 歡迎加入我們的行列,請來電預約面談時間 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐
    2日回覆
  • 機電空調管理經理

    月薪 60000~70000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    /工作內容/ 1.負責管理各案場維護保養事宜 (台北市7個駐點)。 2.案場人員之管理與調度。 3.與業主開會,配合業主交辦事項。 4.現場勘查及零星工程報價與發包。 /工作時間/ 週一至週五 08:30-17:30為原則。 /學歷及經歷/ 1.具有水電或空調系統5年以上管理經驗。 2.具有水電或空調相關證照者佳。
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  • 房務管家領班 水電經驗者(薪4.4~4.7萬)

    月薪 44000~47000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜,遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修(會基本水電佳) 17.庭院草皮維護 整理 18.請備3個月內體檢報告。 19.會基本水電 從事水電工作經驗超過一年以上,需要水電相關證照 民宿特色:以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村,藍色圓尖頂與白牆映照著海洋,拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴,還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處:搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用
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  • 客務部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1.管理客務業務運作及督導服務品質,以確保顧客滿意度 2.督導管理櫃檯接待、服務中心等單位業務及服務事宜 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務 4.適當的處理及回應顧客抱怨投訴案件
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  • 專業不動產經紀人員(台中市)

    論件計酬 -1500000~-5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 ====================================== 【周遭環境】 我們位於松竹商圈,臨十四期重劃區 未來十年整個北台中的發展都在這裡 距一中商圈、東山商圈、松竹崇德商圈、北屯好市多都只要10分鐘 。 【公司環境】得天獨厚的地點 、面寬顯眼的店面 。 【公司設備】備有個人電腦 【完整培訓】直營體系的教導、團隊運作學習成長更快速。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【優渥獎金】保障底薪+開發獎金+成交獎金 。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 【不動產經紀人員】(大台中)仲介菁英

    論件計酬 -1500000~-5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 我們位於松竹商圈,臨十四期重劃區 未來十年整個北台中的發展都在這裡 距一中商圈、東山商圈、松竹崇德商圈、北屯好市多都只要10分鐘 得天獨厚的地點 面寬顯眼的店面 直營體系的教導 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓你在房地產業贏在起跑點 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 公司備有個人電腦 讓有經驗的你大展身手 擴大經營,歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • BIOS軟體工程師 / Software BIOS Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責筆電、平板及嵌入式系統之 BIOS/UEFI 韌體開發、整合與維護 2. 依據產品設計規格,進行 BIOS 架構規劃、功能開發與效能優化 3. 分析並解決 BIOS 與 硬體、作業系統間的相容性及效能問題 4. 與 EC/FW、SA、SWPM、Hardware團隊密切合作,確保系統整合順利 5. 撰寫 BIOS 技術文件、測試報告及版本變更紀錄 6. 參與客戶專案之BIOS客製化開發與問題追蹤 7. 支援生產階段BIOS版本更新與維護,確保產品品質與穩定性
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  • 機台維修員

    月薪 29500元 台南市東山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 2.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 3.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 4.故障排除外,並事前預防問題發生 5.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 6.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 7..建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 8.詳細說明與指導生產及安裝方法
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  • 客戶關懷暨電話行銷專員

    月薪 30000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【職務內容】 ❶ 顧客關係經營| 透過電話與既有會員互動,了解顧客需求與使用情況,提供合適的產品建議與服務,提升整體服務體驗。 ❷ 深度客戶關懷| 針對既有顧客進行定期關懷與回訪,了解使用感受與需求變化,逐步建立穩定且長期的顧客關係。 ❸ 活動方案推廣| 說明優惠活動與定期購方案,提升顧客回購率與整體消費價值。 ❹ 績效目標達成| 依據目標完成每日通話與銷售指標,逐步累積個人績效與提升表現。 ❺ 系統紀錄與資料管理| 依標準流程完成顧客互動紀錄與資料更新,確保資訊即時且正確。 ❻ 顧問式銷售優化| 參與顧問式銷售訓練與實務回饋,持續強化溝通邏輯與整體轉化效能。 【關於我們】 東州互聯網實業(IPCC)是一間專注於 品牌服務體驗與顧客關係經營 的專業顧客服務中心。 我們透過 精準的產品溝通 並以顧客為核心的服務流程,協助合作品牌深化顧客黏著度,將每一次互動轉化為長期價值,打造穩定且持續的客戶服務。 本職位負責客戶關懷與電話銷售服務,作為品牌第一線的重要窗口,您將培養透過與顧客的即時互動,掌握需求並提供合適的產品與服務方案的能力,進一步促進成交與顧客關係經營。 公司亦提供完整的作業流程與績效制度,幫助夥伴在累積專業同時,穩定提升個人表現! ▍這份工作在做什麼? 透過電話與系統,協助顧客解決問題、提供合適服務建議,在互動當中建立專業與信任! 在這個職務中,您將能累積: • 精準溝通與需求洞察力 快速掌握顧客的核心需求,提供合適且具專業度的服務建議,提升整體服務品質。 • 情境判斷與即時應對力 面對多元顧客情境,培養穩定應對與適切判斷能力,確保服務流程順暢且有效。 • 客戶信任建立與經營力 藉由各式互動情境,學習傳遞專業與信賴感,逐步累積長期服務價值。 【Why IPCC】 ▌專業能力快速累積 接觸多元品牌服務情境,培養高強度溝通技巧與顧問式銷售思維,打造可轉移的職場競爭力。 ▌完整培訓與指導制度 提供系統化課程與實務帶領機制,由資深同仁協助上手,無經驗也可以安心學習! ▌明確發展與收入機會 建立透明的績效制度與獎酬機制,讓努力直接反映在收入與職涯發展! 【我們期待您】 • 具良好溝通能力與服務意識 • 不排斥電話銷售,願意挑戰績效目標 • 抗壓性佳,具穩定出勤習慣 • 具電銷或門市銷售經驗者佳 【薪資待遇】 底薪 30,000–35,000 元(依經驗核定) 另有個人績效獎金與專案激勵制度 ✨ 多數同仁月收入約 38,000–45,000 元 ✨ 表現穩定者收入可持續提升(獎金無上限) 【職務亮點】 ✔ 保障底薪+清楚獎金制度 ✔ 完整教育訓練與話術培養 ✔ 明確績效指標與升遷制度 ✔ 表現優異者可晉升資深專員/組長 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷。 合適者將主動聯繫安排面試。
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  • 不動產營業員(底薪+高獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.固定網路、DM廣告,歡迎行銷高手 5.安排客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 6.提供客戶貸款的銀行諮詢與協助 7.針對話行銷與客戶經營開發銷售 8.協助客戶了解銷售和出租的法條並篩選客源告知注意事項 9.不動產估價與專業諮詢,法律稅務諮詢 10.每月完整執行公司規定任務,發放獎勵津貼6000元。 11. 高額績效獎勵津貼-業績實績的15-30%(最高70%)、季獎勵津貼15,0000~45,000元 ✱( 歡迎有無經驗及願挑戰高薪之有志人士一起加入築巢行列 )
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金