轉職熱搜工作

💡 研發/繪圖專員，歡迎你的加入！ 你對設計有熱情，對分析有方法，對細節有執著嗎？現在就是你的機會，加入我們！ 🌟 你的任務 1. 精準量測實品、樣品並進行逆向工程 2. 熟練使用Solidworks進行設計圖繪製 3. 與客戶協商溝通，展現你的談判魅力 4. 設計零件並輸出完整的設計文件 5. 根據客戶需求進行產品設計與繪圖 6. 靈活處理主管交辦的事項 🛠 我們需要對細節和技術充滿熱忱的你，一同攜手創造更棒的成果！ 準備好一起實現更大的成就了嗎？加入我們吧！ 🚀

【新站擴展／盛大招募】 🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

加入典華團隊，成為後勤作業的重要一環，確保宴會的順利運作！ 【上班時間】 10:00-22:00（依排班制度，每週排休） 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪：30,000~33,000 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責宴會使用之餐具、器皿的清洗與保養。 2. 定期檢查並維護設備，確保清潔流程順暢。 3. 搬運及整理相關物品，需能搬重物。 4. 配合主管交辦事項，確保工作高效完成。 【需求條件】 工作態度認真負責，重視團隊合作。 【團隊文化】 提供和諧、互助的工作環境，與您共同努力為每場宴會打造完美的背後支持！

1. 負責社區公共區域日常清潔與保養（門廳、走廊、樓梯間等），熟悉掃地、拖地、除塵及污漬清除作業 2. 執行垃圾清理與資源回收作業，包含垃圾收集、分類、集中擺放及配合垃圾車清運 3. 清潔公用廁所與洗手台等衛浴空間，進行消毒、除臭及衛生用品補充，維持良好環境衛生 4. 使用清潔工具與設備（如拖把、水桶、掃把、榔頭拖、吸塵器等），定期清潔玻璃、鏡面、扶手及信箱等公共設施 5. 依照排定時段獨立完成清潔工作，發現設備損壞或環境異常時主動回報主管或社區管理人員

• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

1. 遵循工程圖紙進行CO2焊接等金屬焊接工作。 2. 執行機械維修、安裝、整備以及電銲、氧乙炔切割等相關工作。 3. 執行設備改善、例行性保養維修等工作。 4. 執行各式焊接作業及焊接後表面整理等作業。 5.懂機械手臂程式編寫優先錄取 6.主管交辦事項 本職位涉及多種焊接技術，對於企業的生產與維修至關重要。在當今製造業的快速發展中，此職位具有良好的職業發展前景。 我們正在尋找有經驗和熱情的焊接人員加入我們的團隊。如果您滿足以上要求，請提交您的申請，期待與您合作!

歡迎假日想多點收入的兼職朋友！ 工作內容： 1. 接待並引導顧客入座，熟練提供專業的點餐建議。 2. 使用並操作點餐與收銀系統，確保訂單準確與結帳流程順暢。 3. 配合餐飲服務需求，維持用餐區域的整潔與舒適。 4. 根據客訂單準確送單至廚房，並按時送餐至顧客桌前。 5. 負責桌面清潔、餐桌佈置以及用餐後的整理與環境清理。 6. 與廚房保持良好溝通，確保餐點品質與準確交付。 7. 協助執行廚房食材初步準備，支援內場需求。 8. 配合主管或餐廳營運需求，管理餐飲服務的其他臨時事項。

【工作內容】 1.公司產品電話拜訪與開發／產品說明推廣，不需面對面被拒絕。 2.現有客戶服務及維繫,客服關係管理。 3.具獨立作業及溝通推廣能力。 4.具電話推廣/業務行銷經驗者佳。 5.需主動開發，需要不怕生。 6. 熟文書處理，定期更新顧客資料。 7. 其他主管交辦事項。 4. 單純辦公室內勤工作，無需外出拜訪及著正裝。 5. 穩定工時，見紅即休，不需周末額外加班，平衡工作與生活。 【期待你具備的能力與特質】 1. 對電銷客服業務有濃厚興趣，喜歡與人電話互動。 2. 態度誠懇、親切，口齒清晰。

1. 熟悉勞動法令，員工勞健保加退作業、協助勞檢對應作業。 2.年度績效考核管理與追蹤作業。 3.每月薪資計算 : 核算員工出勤、加班費、獎金並完成薪資發放。 4.人資相關專案推動，包含組織發展、績效管理、薪酬福利等。 5.員工關係與活動 : 維護並規劃員工關懷與活動(如:團隊建立活動)。 6.參與年度人力預算規畫，配合公司營運策略進行人力配置。 7.協助主管進行部門目標管理與人才發展計畫。 8.建立人資數據管理機制，定期產出人力分析報表。 9.負責對應內外稽核等相關人資作業。

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議