轉職熱搜工作

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1. 配合主管行程出勤 2. 熟悉台北路況且開車技術穩定度高 3. 車輛基本保養、清潔維護及臨時狀況排除 4. 配合度高 (可配合晚間及平假日行程) 5. 人品操守自潔、口風做事嚴謹具高度責任感、紀錄良好 6. 主管臨時交辦事項

我們公司是專注於橡膠製品製造的專業廠商，擁有多年的業界經驗，為全球客戶提供高品質的橡膠製品。 我們以技術創新和卓越服務為導向，致力於滿足客戶的多樣化需求並建立長期合作關係。 目前正在尋求外派東南亞駐地業務代表-CH、TH、VN 工作內容： 1. 熟悉公司橡膠製品製程與特性，能快速掌握產品優勢並向客戶展示。 2. 負責國際市場的開拓與客戶關係管理，進行現有客戶的維護及合作項目開發。 3. 主動拜訪客戶，針對客戶需求進行深度溝通與解決方案研討，提供專業的建議。 4. 定期與主管檢視業績與績效，提出改善建議並完成相關報告。 歡迎擁有熱忱且具備卓越國際溝通能力的您加入我們的團隊！我們重視每位員工的專業成長與發展，並期待您能在我們平台上展現才華，與我們一同在國際市場創造佳績。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

1.負責介紹及銷售水族商品專業。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面水族環境之整潔。 6.需要搬運重物。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

※上班時間：固定07:00-19:00(日班保全)，案場每天有2個早班保全上班。 1.門禁安全管理，該案場訪客都需要住戶自己下來帶，不用換證放行。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用社區幫收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.日間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。