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我們是專注於提供高品質住宿服務的旅館，致力於為每一位客戶創造舒適、乾淨、貼心的居住環境，我們的服務對象包括商務旅客、家庭及遊客等，力求每位客人皆擁有最滿意的體驗。 早班：09:00～18:00 （可視自身情況調整加班或兼職） 工作內容： 1. 負責客房內部整潔，包括定期清潔、床鋪整理、補充客房用品，確保符合清潔標準。 2. 執行公共區域（如走廊、電梯間等）的清潔與維護，提供舒適衛生的環境。 3. 熟練使用各類清潔設備及耗材，並妥善完成備品補充。 4. 定期檢查客房內設備狀況，回報及協助處理日常維修需求。 5. 確保指定區域的工作車及備品間的整理和規劃，保持有條不紊。 6. 與其他部門保持積極溝通，協作處理客人需求並提供基本服務。 7. 協助主管執行樓層檢查、記錄及回報工作進度。 8. 能力允許的情況下，逐步學習及承擔管理責任，成為團隊領導角色。 我們熱切期待您的加入，與我們共同維護並提升旅館的優質服務水平，成為每一位旅客美好回憶的締造者！立即投遞履歷，期待您的加入！

你想進入不動產業，但不喜歡全業務開發壓力嗎？ 我們是一家成立27年的不動產仲介公司，現在正式成立「租賃部門」！ 從房屋租賃、包租代管、買賣，給你一個穩定＋發展性兼具的職涯新選擇。 【薪資與福利】 ✔ 底薪制度 • 月薪 $30,000 + 6％勞退（享勞健保） • 彈性上班者無底薪，可選擇自由接案制 ✔ 全勤獎金 $3,000 ✔ 具 英語或日語檢定證照，每月加給 $3,000~$5,000 ✔ 業績獎金：多段式跳％獎金，努力接案，獎金上不封頂 ✔ 提供完整訓練與客戶資源、專人輔導 ✔ 享內部晉升制度，未來可往「資深租賃顧問」或「主管職」發展 【我們在找這樣的你】 • 對人親切，溝通能力佳 • 喜歡接觸客戶、協助媒合、具服務精神 • 想進入不動產領域但希望有穩定底薪制度 • 有英、日語能力者佳（具證照另享加給） • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 【為什麼選擇我們】 ✔ 成立27年，區域最具規模的在地品牌 ✔ 全台最大的聯賣平台之一 ✔ 完善教育系統與支持團隊 ✔ 租賃業務起步佳、資源豐富 ✔ 穩定底薪 + 發展彈性雙軌並行 想轉換跑道，想開始不動產人生的第一步， 這裡，就是你最穩定的起點。

【對健康照護充滿熱情，想用專業幫助個案實現更好的生活品質？ 加入我們的健康管理團隊，透過個人化的健康計畫，協助個案改善生活習慣，一起打造以人為本的醫療照護體驗】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 維護與管理客戶關係 • 規劃個人化健康計劃 2. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、狀況追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營、櫃台服務與結帳 • 執行主管交辦的其他相關工作 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ￭執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ￭負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ￭雇主品牌規劃執行與社群經營 ￭協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ￭ 保險作業流程 （勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼？】 ￭具人力資源招募相關工作經驗佳 ￭熟悉就業服務法、勞動相關法令 ￭主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ￭具備專案管理、數據分析能力，提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 透過設備優化、製程改善與自主維修能力提升，逐步打造更穩定、高效率的生產環境。 在天工，機械維修人員不只是設備修理者， 更是維持產線穩定運作的重要角色。 您將有機會接觸機械加工、焊接、油壓系統及設備組裝等多元技術， 透過實際維修與改善經驗，逐步累積專業能力， 朝設備工程、機械設計及技術管理領域發展。 誠摯邀請對機械維修與設備技術有興趣的您加入我們， 一起打造更高效、更穩定的智慧製造環境。 【工作內容】 1. 執行車床、銑床等機械加工製作與修整作業。 2. 執行氧乙炔加熱切割及相關金屬加工工作。 3. 進行電弧焊接及設備維修補強作業。 4. 執行油壓系統維修、保養及異常排除。 5. 進行軸類、油壓元件及機構設備組裝。 6. 依圖面進行識圖、製作及簡易繪圖作業。 7. 協助設備改善及其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具機械維修、焊接、車銑床相關經驗者佳 ◎ 歡迎願意學習設備維修技術者加入

🔥【50嵐中工世貿店｜早班正職人員｜上班時間：09:30～18:00｜月薪34,000-36,500】🔥 ✨ 穩定日班 × 正職發展 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ *吧台/廚房有冷氣空調 *廚房無明火，採電磁爐使用，環境乾淨，不油不膩 【你會愛上的理由】🌟 🌟 固定日班，生活作息穩定好安排 🌟 月薪穩定，長期發展有空間 🌟 工作流程明確，上手不困難 🌟 團隊氣氛佳，工作環境單純 🌟 表現佳有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運協助與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 具責任感、出勤穩定 📌【工作時間】日班 🕒 09:30～18:00 📌【工作地點】📍 台中市西屯區中工三路36號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依能力調整薪資 🎁 穩定長期發展 【應徵方式】 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份穩定日班、能長期發展的工作嗎？歡迎加入我們！ 🔥 現在就投遞履歷卡位，加入我們團隊 🔥

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 本中心服務區域包刮台北及新北市 居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

🚒【桃園龍潭】消防水電配管師傅 （會電的優先錄取）🔧 👷 工作內容 專業消防工程團隊徵求配管師傅： 1.消防電及電類系統配管配線，消防P型及R型受信總機安裝、新建大樓、廠辦改善工程。 2.消防泡沫系統配管、看圖、放樣、工作安排 3.消防灑水系統配管、看圖、放樣、工作安排 4.配合主管交辦事項 👉若你有經驗、懂看圖與放樣，這裡就是你展現專業的舞台！ 🌟 福利與保障 📑 勞基法以上：6％勞退、就業保險、職災保險 🛡️ 500萬雇主意外責任險，施工更安心 🎁 獎金多元：三節獎金、表現獎金、出勤獎勵、生日禮金 🍽️ 員工旅行、聚餐、不定期福利驚喜 🚀 升遷透明：禁止資深欺壓新人，能力到了就調薪，不用熬年資 🚀 我們在找這樣的你 ✔ 具備消防水系統配管經驗 ✔ 會看圖、懂放樣 ✔ 想要穩定收入＋公平環境 👉在這裡，你將與專業團隊並肩作業，發揮技術長才，並獲得應有的尊重與回饋！ 📞 應徵方式 請直接透過 1111人力銀行投遞履歷 或來電聯絡：李家宇 📱 0972-143-349 💡 名額有限，合適者請於我們會主動通知面試！

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※上班地點: 新北市貢寮區朝陽街70巷10號 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 有多年相關經驗或評鑑經驗者，面議

工作內容： 1. 負責社區門禁出入管制，嚴格執行訪客及車輛驗證程序並記錄進出狀況。 2. 即時查看監視系統畫面，監控大樓內外安全情況並進行異常狀況通報與回應。 3. 管理社區公共區域的燈火開關，並根據節能政策進行燈源管控。 4. 開展每日巡邏勤務，覆蓋室內外周邊環境，排查安全隱患，並紀錄巡檢狀況（每位同仁輪流執行兩次巡邏勤務）。 5. 維護公共秩序，以專業風範展現禮貌與親切，主動與住戶問安，提供優質服務體驗。 6. 應對緊急狀況及時通報，根據公司規定執行適當應變及處理程序。 7. 穿著正式西裝執勤，展現專業形象，過往具備豪宅保全經驗者尤佳。 8. 協助執行其他主管交付的臨時性工作事項，確保日常運作順暢。 歡迎有責任感與專業熱忱的你加入我們的團隊！這是全新的挑戰與成長機會，成為高端住宅安全管理的推動者之一，期待在我們的專業服務中看到你的身影，立即投遞履歷吧！ 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可依個人需求,調整班數(18-24班)