轉職熱搜工作

【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！  ★ 幫你兼顧生活品質｜排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！  ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！   但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！  【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

《擴大徵才》 歡迎加入 我們需要有認真、積極、活潑、有責任感餐飲人員。 滿三個月調薪！ 職缺名稱： 能力到哪給您到哪，這裡不分年資只論能力 （正職） 「餐廚助手」35000元（無經驗可） 「捲壽司人員」35000-39000元 「儲備幹部」40000起（一個月內熟悉店內事務） （工讀） 「餐廚助手」時薪196起（排班制） 工作時間： 早830-1730 兩段930-1400 1630-2100 晚1200-2100（打烊） 正職皆需配合輪班（早、晚、兩段班皆會輪到） 工作內容：因本品牌為開放式廚房，主要走外帶模式，無需洗碗，清潔的都是使用的鍋爐刀具，會接觸收銀，需具備基本算數能力，有pos機可作使用！需要做餐飲基本備料，使用刀具，煮出好吃的米飯，製作壽司及簡易丼飯，需不怕生與客人介紹壽司！ 領薪時間：每月10號，中國信託薪資轉帳！ 休假：月休八天 福利：每月聚餐（單人上限2000）、業績獎金、三節禮金、生日禮金、勞健保勞退6％、年終績效、特休（年假）、一年以上夥伴免費健檢 目前在台中已有六家門市，可協助職涯規劃。 請勿以電話聯繫 謝謝

※【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾清洗碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.負責結帳、收銀之工作。 招募 正職人員 薪資： 1、月薪： 依照員工表現，後續有職務加給的調整 新進人員：34000元 外場控場：36000元 內場執掌：38000元 儲備幹部：40000元 店 長：45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假： 1、月排休8~10天(可積假，最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休，亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利： 1、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 2、紅利發放（每4個月依考核核發）。 3、年度績效獎金一個月（每年於農曆年後依考核核發）。 4、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15％起，最高100％。。 5、春酒人人有獎5000元。 6、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作 2. 維護人事系統和相關資料 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜 4. 協助行政庶務與文件製作 5. 夜間保全勤務督導及緊急狀況排除 6. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助勤務部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。 有保全相關經驗者優先錄取。 無經驗需有相當的學習能力與態度，並需有良好的抗壓性即反應能力，若對以上要求都能接受，歡迎致電詢問及面試。

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司專注於創造安全、舒適、便利的生活空間，為每位住戶提供優質、創新的社區管理服務。🔑我們深信，每個社區都是一個充滿活力的家園，而我們的使命就是為人們的生活帶來更多的幸福感與安心感！ ✨【成為我們的社區經理(南屯區)！】 如果你對打造美好的居住環境充滿熱情，那我們正渴望你的加入！ 🌟 加入我們，這些是你將會面對的挑戰： 1. 承接管委會的指示，確保每日事務妥善執行，讓社區運轉順暢無比✨ 2. 策劃並主持區分所有權人會議或管委會會議，協助大家攜手找到最佳方案 3. 積極與內外部協調社區公共管理事務，讓鄰里更加團結有愛心🤝 💼 我們對你的承諾： - 健全的社保：健保、勞保、職災保險一應俱全，穩穩靠在我們的保護傘下☂️ - 年度驚喜：三節獎金讓你每年都充滿期待🎁 - 員工專屬團保，為你的生活提供額外保障🔒 - 與頂尖專業團隊共事，讓你成長無止境，也有完善的進修機會📚 準備好加入改變社區環境、提升生活品質的行列了嗎？快來當我們的夥伴，讓每一天都揮灑你的熱情與才華吧！🎉

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號

我們是50嵐三多中華店，專注提供風味茶飲及奶茶類等冷熱飲品，主要服務日常飲品消費者與周邊社區顧客，致力於提供穩定品質與良好消費體驗。 階段性考核 正職人員獎金3,000～5,000元 管理人員獎金6,000～1,0000元 享有勞健保、三節禮金、生日禮金、分紅及特休等福利。 工作內容： 1. 依照標準作業流程製作各式冷熱飲品，確保飲品風味、份量及出品品質符合門市標準。 2. 負責顧客點餐、產品介紹、需求確認、收銀及現金或電子支付作業。 3. 執行飲品備料、原物料整理及庫存盤點，協助維持食材新鮮度與門市備料充足。 4. 維護吧台、設備、工作區域及店內外環境之清潔與衛生，落實食品安全及門市衛生規範。 5. 協助店內日常營運、開店及閉店作業，並妥善處理顧客問題，維持良好服務品質。 6. 視工作表現及職務需求，協助門市作業指導、團隊溝通與現場管理；需配合門市輪班安排。 歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的您加入50嵐三多中華店，與我們一同提供高品質飲品與專業服務。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您成為我們的團隊夥伴。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚