轉職熱搜工作

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.廢棄物清運(廢紙、廢鐵、廢塑膠容器、一般事廢、生活垃圾等) 4.駕駛垃圾壓縮車(8~15噸)，需備有大貨車駕照 5.有廢棄物清運及回收場工作經驗者佳 6.依排定路線執行家戶與事業廢棄物清運作業 7.其他主管交辦事項 8.上班時間7:00~17:00(依規定給付加班費) 9.須配合週六加班(依規定給付加班費)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.主管交辦事項。 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4. 車輛進出管制。 5. 掛號，包裹信件處理。 6. 行政文書工作。 7. 訪客進出管制登記。 8. 聯繫管理例行性維護修繕廠商。 9. 社區巡邏打卡。 10. 監看中央監控設備。 11.維護現場、樓層安全。 12. 災變事故處理。 13. 控制大樓等照明及空調系統設備。 14.主管交辦事項處理。 備註:做四休二 12小時

1.進貨作業 -進貨單：帳務入帳及發票處理 -系統建檔：將驗收無誤的物料登錄至 SAP系統或WMS系統，完成入庫程序。 2.庫存管理與盤點 -定期執行庫存盤點與核對帳務，確保實體庫存與系統帳目相符，並找出帳差原因。 3.商品進出作業 -訂單處理：協助彙整與列印出貨單，並確認貨單內容正確性。 -退貨處理：依照採購指示協助退貨包裝與退回廠商。 4.其它：配合相關部門作業及完成主管交辦事項。

★★保障底薪+高配送獎金制+良好工作環境+多樣員工福利★★ 🚚 喜歡在路上奔馳的你，我們正在招募！優渥獎金制度~正常作業時間~讓您家庭工作都能兼顧！ 🌟快來加入我們吧🌟「你，就是確保每份貨物準時、安全送達的關鍵物流好手！」 你的任務： ★單據與貨物核對：確認送貨單、數量、效期與重量，確保準確無誤。 ★異常即時回報：遇到交貨異常或問題，快速反應並回報。 ★配送協助達人：支援其他路線配送，滿足營運需求。 ★主管好幫手：完成主管交辦事項，協助團隊順利運作。 ■工作時間： A班(中晚班) 15:00~24:00 B班(大夜班) 19:00~凌晨04:00 C班(大夜班) 20:00~凌晨05:00 我們希望你： ＃細心、負責，對貨物與單據有敏銳度 ＃願意配合團隊，享受挑戰與成就感 我們希望你： ＃細心、負責，對貨物與單據有敏銳度 ＃願意配合團隊，享受挑戰與成就感 我們提供： ※良好的送貨獎金制度 ※有3.5噸貨車經驗佳 ▲入職前 3 個月為學習期，月薪保障 46,000 元（含獎金 16,000），獎金按出勤天數調整，首月若未滿月則按比例發放。 ▲第二個月起依物流獎金辦法核發獎金。常態總薪資約 46,000～60,000 元，每月實際收入依工作表現與獎金核算。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作與行政類別的重責大任，與夥伴共同實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【顧客服務與櫃台帳務處理】✨ 作為餐飲行政出納專員，您將提供接待服務，並處理櫃台帳務，您的笑容和專業，將成為客人用餐過程中最溫暖的一環。 ✨【店務行政執行】✨ 此職位將參與店務行政的執行，將會處理人事行政、採購、訂購、費用等業務，確保店內運作的順利進行，為團隊提供強有力的支援。 ✨【門市環境維護】✨ 您將參與門市環境的維護，確保用餐環境的清潔整潔，營造出一個愉快舒適的就餐氛圍，讓客人享受美味的同時，也感受到愉悅的用餐環境。 ✨【主管交辦事項】✨ 在這個職位上，您將協助處理主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您熱愛美食且擁有行政相關經驗，歡迎加入我們的團隊，與美食共舞，共同為客人營造美味的用餐體驗！✌✌

工作內容： 1.帳務處理及ERP操作:整理與記錄交易憑證及每日交易帳目，登記至ERP系統，確保系統資料的準確性和完整性。 協助制作系統相關文書報表。 2.辦公環境管理：維護辦公室的整潔與設備的良好狀態，提供一個舒適的工作環境。 3.行政支援：處理主管交辦的其他行政事務，確保工作流程的順暢運行。 4.採購與供應商管理:協助主管執行採購及訂單 庫存管理作業，包括詢價、交期追蹤、系統及表單更新。處理生產、出貨及進出口相關作業，聯繫國內外供應商。 5.國外出差：需拜訪供應商，每年累積約1個月。 6.文書檔案整理：檢查並整理公司相關的文書檔案，確保資料正確及完整。 7.外勤作業：協助驗貨、進貨、領料或至供應商取件（需具備駕駛能力，公司提供公務車）。 我們希望你具備： • ERP系統操作：熟練資料登錄與維護。 • 辦公軟體：熟悉Office作業。 • 其他技能：基本英文能力，駕駛技能 • 具抗壓能力，耐心&細心。 如果你準備好迎接挑戰，加入我們，開拓你的國際採購生涯吧！ 公司福利: 1. 零食櫃 2. AI 工具教育培訓課程，提升工作效率 3. 三節獎金 4. 生日禮金 5. 提供相關必要課程之補助

1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣仲介服務 4.不動產買賣、租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢 7.不動產相關之服務 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 中信房屋台中老鷹復興團隊 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 店長、主管及學長姐無私教導與協助 ! 雙店深耕南區並有完整教育體制、優渥福利資源 未來掌握在自己手中，擁有黃金人生不是夢下一個就你 您還在等待機會嗎？不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道 蛻變從這裡開始，只要您勇於挑戰想改變未來 選擇對的團隊一起完整您的黃金人生，歡迎加入老鷹復興團隊！

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

代官山花藝來自日本代官山 —— 東京最具質感的生活風格區域。 我們將日本的細膩美學帶入台北大安，打造浪漫與和風並存的花藝空間。 品牌精神： ✔ 以自然為靈魂的花材選擇 ✔ 日式俐落與優雅的色調 ✔ 層次、線條與空間平衡 ✔ 匠人精神的手作細節 我們相信： 每一束花都承載情感，也是一份生活品味。 ⸻ ｜工作內容｜ 我們希望你與我們一起創造美好： 花藝設計： • 日式花束設計、包花、選材搭配 • 活動／婚禮佈置與企劃協助 • 門市花禮製作、花材保養 空間美學： • 協助店內陳列佈置 • 品牌視覺與美感呈現 顧客體驗： • 接待客人、了解需求、提供花藝建議 • 協助預約、訂單處理與花束交付 其他： • 季節花材整理 • 基本清潔與環境維持 ⸻ ｜我們希望你具備｜ • 喜歡花，熱愛美感與細節 • 有花藝相關經驗 • 樂於溝通、親切有禮 • 穩定、負責、能與團隊合作 加分條件： 業務 會日式花藝 有活動／婚禮佈置經驗 擅長色感與比例 ⸻ ｜工作地點｜ 台北市大安區樂業街126號1樓（捷運可達，環境優美、舒適有質感） ⸻ ｜工作時間｜ • 排班制／全職 / 兼職皆可討論 • 平日10:00–20:00 • 假日輪班 ⸻ ｜薪資待遇｜ 月薪 35,000 – 55,000（依經驗能力調整） 可另有： • 訂單獎金 • 活動佈置外勤加成 能力強者薪資可再談。