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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97533筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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  • 工地主任

    月薪 70000~85000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1.熟悉工程合約、圖說及相關規範應注意之事項 2.編製工程施工計劃書及工程執行預算 3.編列工程進度表(總進度、月進度、雙週進度) 4.掌握並控管工程預算、工程進度及工程品質依計劃執行 5.材料設備送審文件審查與提送控管 6.工地勞工安全及衛生宣導與督導 7.與業主、營造、承包商溝通協調解決如工作程序等事務問題 8.材料設備請款文件覆核與簽核 9.請款文件覆核與簽核 10.工程追加減帳作業(資料彙整、審查與提送) 11.工程完工辦理驗收移交之相關事項與作業 12.其它主管交辦事項
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  • 工地主任

    月薪 45000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
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  • 工地主任

    月薪 65000~70000元 台南市 工作經歷不拘
    本科系,具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者及工地相關經驗 工作地點: 依公司規定
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工地工人,確保工程進度及施工品質符合標準。 2. 負責施工方案審查,執行工地主體工程與細節調度。 3. 協調各部門間介面問題,解決施工中的衝突與技術問題。 4. 精通AutoCAD繪圖,具備WORD與EXCEL操作能力,完成相關技術文件製作。 5. 配合建築管理需求,處理施工查驗及申報相關行政作業。 6. 確保施工安全規範及勞安守則,定期進行現場安全檢查。 7. 負責工地環境維護及材料管理,監控資源分配及成本控管。 8. 編寫工程日報及施工報告,準時向上呈報進度與成果。
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    年終獎金
  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 會計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 5~6年工作經驗
    1. 負責日常會計作業:記帳、結算、對帳,確保帳務正確性及時效性。 2. 熟悉教育事業會計準則,執行相關的會計政策與會計處理。 3. 編制預算與財務報表,包含期初預算、年中調整與年終結算報表。 4. 管理資金調度,進行成本控制與財務分析,提供管理層決策支援。 5. 處理稅務規劃及申報,包括營業稅、所得稅等相關法令遵循事項。 6. 運用會計軟體及 Excel 進階功能進行財務數據處理與報表分析。 7. 規劃內部控制流程,協調內部及外部審計,確保會計流程合規性。
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    建築物耐震補強及局部修繕工程 1.現場施工管理與工班協調 包含調度工班、解決現場突發狀況、與業主及監造單位溝通協調。 2.把關施工品質、按圖施工、掌控工程進度與工期 確保工程品質符合設計圖說與施工規範, 工地人員、機具、材料與工法管理,掌控施工進度並在落後時提出補救對策。 3.督導工安與環保事項,維護工地環境與治安及其他工地行政事務。 4.製作各項計畫書,填報施工日誌以及處理各項工程文書作業。
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  • 安親主任

    月薪 38000~42000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.負責制定教學計劃和課程安排,並監督執行情況。 2.能夠有效地管理並督促學生的學習進度,給予專業的輔導和建議。 3.與家長保持良好的溝通,處理學生學業問題及反饋。 4.監督學生的學習態度、學習方法和學習效果,並對學生進行總體評估。 5.協調補習班教師和其他工作人員的工作,確保教學質量和服務效率。 6.完成主管交辦的其他工作。
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 6~7年工作經驗
    具工程‧水電規劃, 施工界面整合管理能力 機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控 具機電施工圖面規劃、整合、檢討審圖能力及數量估算。
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