轉職熱搜工作

主要事項 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等(提供每月開會財務報表) 4.盤點公司存貨、計算員工薪資(HR)、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提、損益表 協助事項 8.接應電話並安排工作行程 9.提供或回應客戶有關屏能相關資訊及銷售零件 10.向顧客說明太陽能產品優點品質與價格以協助顧客選擇 11.定期盤點貨品存量、資料處理、影像掃描及目錄建檔 12.處理進貨、陳列商品、維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

1.從事科技廠工程設備現場安裝及管理等工作。 2.廢/污水/給排水/製程系統配管配線。 3.無塵室周邊設備裝配/維修(在無塵室環境下需穿著無塵服)。 4.繪製水電工程圖與協助計價作業及工程進度介面協調等。 5.大樓污水調配管接管工程施作

本公司專注於建築及工程技術服務，提供建築機電系統之規劃、設計、繪圖、整合及工程技術支援，服務對象涵蓋建設公司、建築師事務所、工程顧問公司及各類工程專案團隊。 機電設計助理工程師（無經驗可） 工作內容： 1. 機電系統設計與圖面繪製 依專案需求及負責之機電系統，使用AutoCAD相關工程繪圖軟體進行設計圖、施工圖及配置圖繪製、修改與整理，並依專案進度完成圖面及設計文件。 2. 機電法規與設計條件檢討 協助檢視給排水、電力、空調、消防及電信配線等系統之設計內容，確認其符合相關法規、工程規範、設計條件及業主需求，並整理檢討結果及修正事項。 3. 機電系統整合與介面協調 協助進行電力、給排水、空調、消防及電信配線等系統之整合規劃，檢討管線、設備與建築、結構及其他專業之介面，確認圖面是否存在碰撞、衝突或施工疑慮，並依檢討結果完成圖面修正。 4. 設計計算與設備選型 協助進行機電系統之負荷計算、設備容量估算、管線尺寸檢討及相關設計計算，並依計算結果協助辦理設備選型、規格彙整及計算書製作。 5. 工程數量計算與預算資料整理 依設計圖面及工程規範進行設備、管材、電纜、器具及相關材料之數量計算與統計，協助彙整工料資料、編列工程預算及進行成本估算。 6. 五大管線及主管機關送審作業 協助準備五大管線及相關主管機關送審所需之設計圖說、計算書及申請文件，辦理資料彙整、格式檢核、圖說修正及送審文件管理，並追蹤審查意見及後續修正事項。 7. 工程圖面檢討與施工支援 協助檢視設計圖與施工現況之一致性，整理工程圖面疑義、設計變更及現場回饋事項，配合專案團隊處理施工介面、技術問題及相關圖面修訂工作。 8. 專案文件與進度管理 依專案排程完成圖面、計算書、數量表及其他工程文件之製作與歸檔，使用Word、Excel等軟體整理專案資料、會議紀錄及施工文件，並配合團隊進行進度追蹤與跨專業溝通協調。 職務特色： 本職務將參與機電設計專案之完整作業流程，工作範圍涵蓋系統設計、工程圖面繪製、法規檢討、系統整合、碰撞檢討、設計計算、數量計算、預算資料整理及主管機關送審等工作。公司將依個人經驗與專業能力安排負責之系統及工作內容，協助累積機電設計、工程繪圖及專案執行之實務經驗。 職務條件： 工作經驗： **無經驗可，具機電工程、建築設備或相關工程實務經驗者尤佳。 具機電設計、工程繪圖或建築設備相關經驗者優先考量。 學歷： 高中職以上。 電機、機械、冷凍空調、土木、建築或其他工程相關科系。 熟悉軟體： AutoCAD或其他工程繪圖軟體使用經驗者尤佳。 誠摯邀請具備工程學習熱忱及機電設計興趣的您加入本公司，參與建築機電系統規劃、設計與工程技術服務相關專案。歡迎投遞履歷，與專業團隊共同累積機電設計及工程實務經驗，期待您的加入。

【穩定案量、高抽成，月薪挑戰8萬元】 找居服工作，您在意的收入、案量、派案距離與工作保障，我們都幫您想到了！ 加入青松長照，享有穩定案源、就近派案與具競爭力的抽成制度。依照您的居住地、可服務區域及時段安排個案，讓接案更穩定、移動更順路，每一份投入都能反映在收入上。 【收入與獎金】 ● 服務項目抽成最高65％ ● AA碼抽成最高60％ ● 穩定接案，月薪挑戰8萬元 ● 開案獎金、員工介紹獎金，獎金無上限 ● 三節獎金及年終獎金 【穩定案量，就近派案】 ● 上市長照公司，提供穩定案源 ● 依居住地及可服務區域就近安排 ● 依個人可服務時段媒合個案 ● 減少跨區移動與交通負擔 ● 專業督導協助派案、個案溝通及服務問題 【雙重保障，安心提供居家服務】 居服員在第一線照顧個案，我們也重視每一位夥伴的工作安全與服務保障。 ● 意外責任險 ● 照顧服務責任險 ● 免費定期健康檢查 ● 長照積分補助 ● 提供工作制服 ● 完整教育訓練與督導支持 在青松，您不是一個人面對服務現場。從派案、個案溝通到照顧問題，都有專業團隊提供協助。 【不只接案，也能持續發展】 ● 完整的新人及專業教育訓練 ● 專業督導提供服務指導與支持 ● 居服員、居服督導至專業主任的發展管道 ● 員工活動，增加團隊交流 ● 穩定累積服務經驗、專業能力與收入 【工作內容】 ● 提供在宅個案日常生活照顧及基本身體清潔 ● 協助餵食、灌食、翻身拍背及肢體關節活動 ● 協助上下樓、陪同外出及陪同就醫 ● 協助備餐、簡易家務、代購及代送 ● 依照個案照顧計畫提供專業、有溫度的居家照顧服務 【資格條件】 符合下列資格之一即可： ● 具照顧服務員訓練結業證明書 ● 具照顧服務員職類技術士證 ● 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所或學位學程畢業 【服務地區】 南投縣草屯鎮及周邊地區，依居住地、可服務區域及個人時段安排。 想找穩定案量、具競爭力收入，又有團隊支持的居服工作嗎？ 無論您想穩定投入，或希望先了解服務地區及排班方式，都歡迎先投遞履歷！我們將由專人與您聯繫，協助媒合適合的服務區域與工作安排。

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💼🔥【生管助理｜月薪30,000～35,000元｜固定日班｜週休二日】🔥💼✨ 生產排程管理 × 穩定製造業 × 福利完善 × 成為產線運作的重要推手！✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班、週休二日，工作與生活輕鬆兼顧。 ⭐ 生產管理核心職務，累積排程與協調實務經驗。 ⭐ 辦公室內勤工作，與各部門合作，工作內容充實有成就感。 ⭐ 公司制度完善，工作環境穩定，同事相處融洽。 ⭐ 免費午餐、年終獎金、績效獎金，福利完善更安心。 ⭐ 提供完整教育訓練，無經驗願意學習也有機會培養專業能力！ 🛠【工作內容】 ➥ 協助規劃生產排程，安排工單並追蹤生產進度。 ➥ 協助分配工作內容，掌握生產流程，確保如期完成出貨。 ➥ 評估人力、機器設備、零件及原物料需求，進行適當工作分配。 ➥ 協助處理生產延誤、品質異常等問題，並與相關部門協調改善。 ➥ 生產相關資料整理、進度追蹤及主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 熟悉基本電腦文書操作（Word、Excel）。 ✔ 細心負責，具良好溝通協調能力。 ✔ 有生管、行政或製造業相關經驗佳，無經驗願意學習亦可。 ✔ 具抗壓性，能配合生產進度安排，工作態度積極。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥、職災保險。 👍 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金。 👍 免費午餐、伙食津貼、員工制服。 👍 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機。 👍 員工健康檢查、團體保險、旅遊補助。 👍 完整教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動。 👍 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金。 ⏰【工作時間】👉 08:00～17:00（固定日班） 📅【休假制度】👉 週休二日 💰【薪資待遇】 👉 月薪30,000～35,000元（依學經歷及能力核薪） 👉 另享年終獎金、績效獎金 📍【工作地點】 👉 嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接投遞履歷，符合資格者將由主管主動聯繫安排面試！ 👉 聯絡人：吳小姐 👉 電話：05-2620888 分機110 👉 面試地點：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🌸 如果你做事細心、有責任感，喜歡安排規劃、協調溝通，想投入穩定的製造產業並累積生產管理專業，歡迎加入我們，一起成為生產團隊不可或缺的重要夥伴！

喜歡與人互動、享受熱鬧用餐氛圍嗎？ 對服務品質與燒肉文化充滿熱情嗎？ 我們正在尋找 細心、親切、熱愛餐飲服務的你， 一起加入森川品牌升級的燒肉門店團隊！ 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運期間為16:00~01:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【外場工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項 🍽️【內場工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

【加入五福團隊，你將獲得】 ✔ 優於同業的起薪保障＋績效激勵金：月薪 $34,000起（依資歷經驗彈性核給），另享有績效激勵金！無經驗新鮮人安心紮根，資深國外團體熟手給予高薪肯定！你的細心與高效直接轉化為優渥回饋，多勞多得！ ✔ 手把手系統化培訓：無經驗可！只要帶著對旅遊的熱情就能開始！公司提供完整的國外團務 SOP、航空公司開票規範與資深導師帶領，帶你快速無痛上手。 ✔ 知名上市集團資源後盾：五福旅遊深耕南部市場多年，手握各大航空公司穩定機位與強大國外地接供應鏈，讓你處理團務時手握最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境：老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛，開啟你的夢想旅遊職涯！ 【你的主要職責】 ▸國外團體出團全作業：負責國外熱門線路團體行程出團前置作業準備與流程控管。 ▸導遊與領隊交接支援：執行導遊出團作業支援、領隊交團資料準備與交接，確保團體現場運作無縫接軌。 ▸名單管理與機票開退作業：製作與核對旅客團體名單 LIST，執行航空公司機票之開立、改票及退票等票務作業。 ▸Hotel List 與分房保險：製作國外飯店 Hotel List、處理分房名單作業、投保旅遊平安險與相關行政事宜。 ▸說明會籌備與主管交辦：編製與籌備行前說明會相關資料，並完成主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 對旅遊充滿熱情：喜歡旅遊產業，具備高度服務熱忱，歡迎想把對旅遊的興趣轉化為專業職場技能的你！ ✦ 細心沉穩，責任感強：對旅客英文姓名拼音、護照效期、飯店房型與機票規則高度敏感，精準把關每一個出團細節。 ✦ 邏輯清晰，反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對國外旺季團務異動能沉穩冷靜處理。 ✦ 溝通協調能力良好：樂於與內部業務、導遊、領隊及航空公司窗口保持順暢配合。 ✦ 經驗不拘/熟手優先：無經驗可（手把手培訓）；具備旅行社國外團體 OP、線控或票務經驗者優先面試並核給高薪！ 歡迎對旅遊充滿熱情、細心負責的你加入五福團隊，一起開啟精彩的旅遊職涯！

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市前金區瑞源路65巷40號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

工作內容 1. 長照個案管理及定期追蹤服務使用情形。 2. 依個案需求擬定照顧計畫及連結長照服務資源。 3. 個案及家屬之服務諮詢、溝通與問題協調處理。 4. 長照服務單位聯繫、服務協調及品質追蹤。 5. 社會福利及其他相關資源轉介與媒合。 6. 個案訪視、相關紀錄及行政資料建置。 7. 參與個案討論、跨專業或跨單位協調。 8. 配合長照相關業務推動、社區宣導及相關業務執行。 9. 其他主管臨時交班事項。 工作待遇 1. 新臺幣36,970元/月。 2. 享三節福利金及年終獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 5. 在職期間於本院就醫以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容 1. 筆試(30％)：總分100分，70分合格。 2. 面試(70％)：總分100分，70分合格。 3. 中文打字：必要時現場實測。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓A單位會議室 求才條件 資格條件： 1. 年齡、男女不拘。 2. 具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 領有師級以上證書醫事人員或社會工作師。 (2) 碩士(含)以上畢業，為老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 3. 具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 專科(含)以上畢業，醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 4. 具三年以上相關長期照顧服務工作經驗： (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 5. 具備中文輸入30字/分以上證明者尤佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 工作經驗證明文件 3. 中文輸入技能認證(無則免) 4. 最高學歷證件 5. 體檢表：檢具三個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。