轉職熱搜工作

本職務從生產基礎相關工作開始，依據表現經考核後升為組長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、各工位示範操作及工作注意事項 3. 產品品質檢驗、包裝出貨 4. 生產表單填寫 7. 執行主管交辦事項

1.行政庶務:電話接聽、接待訪客、行政相關交辦事項 2.文件管理作業:公文收發與文件檔案分類、編號、登記、入檔、保管 3.辦公耗材採購及管理:採購並維護公司庶務及文具用品等 4.工務資產管理:辦公設備、制服、用具、車輛等管理 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.協助廠長管理食品工廠現場生產運作 2.協助生產線運作、人員調度及進度掌控 3.學習並熟悉食品生產設備操作原理與基本異常判斷 4.協助設備日常點檢、保養與維護管理、具備設備基本維護觀念 5.協助生產流程優化及效率提升 6.現場異常狀況處理與回報 7.跨部門溝通協調（生產、品管、倉儲） 8.完成主管其他交辦事項 ※ 此職務為現場管理培訓職位，非純文書職務 ※ 未來依能力培養為 廠務管理職

1.負責產品成本計算、毛利分析及差異分析 2.建立及優化成本制度（標準成本、實際成本） 3.月結作業及存貨評價、成本結轉 4.協助預算編列與成本控管分析 5.編制營運報告，定期提供經營管理層決策參考 6.彙整並提供產銷會議相關財務與成本分析資料，支援營運決策 7.支援營運單位進行成本改善與效益評估 8.參與ERP系統優化或導入專案 9.主管交辦事項

• 門市顧客接待與銷售服務 • 學習完整體驗流程與銷售邏輯 • 協助門市日常營運與管理 • 參與顧客經營與品牌活動執行 • 配合培訓，逐步承擔門市營運責任 ●職務特色： • 高單價商品經營（單筆成交約10萬以上） • 預約制服務，非傳統價格競爭 • 強調顧客關係與長期經營能力 ●薪資待遇： • 底薪＋績效獎金＋職務培訓 • 月收入約32,000～90,000以上（依能力與績效） • 未來具晉升店長與發展空間 ★需數名（目前展店計劃中） ●本職缺為長期培養門市經營人才，需從第一線服務與銷售開始，適合願意投入學習與發展管理能力者 ★ 歡迎挑戰高薪，並尋求輕鬆愉快工作環境的你加入我們，一起創造創造更好的職涯發展機會。

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.配合主管及董事長行程:須配合主管及董事長行程，機動性待命 2.行政總務庶務:主管無接送需要時，則於辦公室內支援公司總務庶務.行政工作勤務 3.支援公司內部作業:信件及文件外出遞送 4.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法與各項行政作業流程 2. 規劃年度預算與收支計畫，審核每月財務報表、支出憑證及委外合約款項 3. 使用社區管理系統與試算表軟體（如 Excel），管理住戶資料、車位、公共設備與各項管理紀錄 4. 規劃與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商工作內容與服務品質，定期檢查工作成果 5. 針對社區設備修繕、住戶報修與公共設施維護，進行派工、進度追蹤及驗收紀錄管理 6. 依社區規約與會議決議，召開管委會與區分所有權人會議，製作會議通知、會議紀錄及決議執行追蹤 7. 建立緊急事件通報與應變流程，處理火警、漏水、糾紛等突發狀況，聯繫保全、保險公司及相關單位 歡迎具備社區大樓管理與行政實務經驗的你加入三重社區管理團隊，與我們一起打造安全、舒適又高品質的居住環境，期待你的履歷投遞！

1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。