轉職熱搜工作

1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、固定資產管理 4、預算作業推進 5、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理 6、其他主管交辦業務 【身心障礙專區職務】 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員

1.負責超市冷凍商品倉儲作業 (理貨/出貨/回報/需搬重物、進凍庫)。 2.驗收入倉、清點盤存作業、出貨稽核及售後處理。 3.執行作業區環境整理、日常基礎衛生維護。 4.需學習 ERP系統之進、銷、存單作業及Excel、word。 5.具超市商品管理工作經驗及生鮮冷凍品理貨經驗者佳 6.協助主管處理行政作業相關工作。

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 2. 來賓訪客接待 3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 維護被保全之人或物的安全。 6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。 7. 配合業主及社區主管指派工作項目。

1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 點貨:依照掌電刷讀貨物條碼顯示之號碼書寫至貨物上。 理貨:↓ 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上

◎職務名稱：正職門市人員 ◎工作內容： (負責店內基本工作事項) 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店內及機台清潔 5.進退貨整理 6.完成主管交辦之事項 早班:07:00~15:30 晚班:14:30~23:00 夜班:23:00~07:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 正職薪資:30000元起，月休8~10天 *正職須配合輪早晚班 *可輪大夜另+津貼 *每月獎金及加班費另外計算

1.依照規定票價，出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作 7.主管交辦事項

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4.訪客進出管制登記。 5.監看中央監控設備。 6.維護現場、樓層安全。 7.安全巡檢勤務。 8.災變事故處理。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.主管交辦事項處理。 公家單位: 做4休2 月休10天 2天日班2天夜班