轉職熱搜工作

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。

【關於工作內容】 1.規劃及執行職能建置、人才評鑑作業及管理 2.規劃及執行人才培育方案 3.規劃及執行知識管理與內部傳承制度 4.規劃及落實企業文化之推動 5.其他主管交辦事項 *職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊！

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 3-4年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

1.制定並執行生產計劃，確保食品製作按時按質完成 2.監控食品生產流程，確保符合衛生與安全標準 3.管理廚房與餐廳庫存，維持食材新鮮與適量供應 4.領導及培訓員工，提升團隊效率與烹飪技能 5.分析生產和運營數據，制定改善計劃優化流程 6.管控預算及成本，確保資源配置合理高效 7.維護廠區設備正常運作，制定維修及保養計劃

1.集團會計策略規劃及管理 ： 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 ： 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表，確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 ： 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作，提供財務資訊與分析以支持各部門決策，以共同達成公司營運目標

【誠徵】 高專房仲菁英🔥培訓主管~ 歡迎房仲/同業高手~培訓人才~ ✨工作內容： 1. 規劃與執行不動產行銷策略，提升物件曝光與銷售成效。 2. 建立良好的客戶關係，定期進行回訪以維持客戶黏著度。 3. 開發潛在不動產物件，進行市場調查與價值評估。 4. 提供不動產買賣與租賃諮詢服務，協助客戶完成交易流程。 5. 安排客戶物件實地勘查，提供專業的市場分析與建議。 6. 協助處理不動產相關文件及合約審查，確保交易合法合規。 7. 管控與評估不動產投資及開發計畫，提升資產效益。 8. 定期參與專業培訓及市場交流，不斷提升專業能力與市場敏銳度。

孕學林護理之家，是一群專業護理、3Q教養、營養師、泌乳師、人類發展學研究學者、健康建築團隊與IT科技團隊的結合。我們集結各種專業知識，致力改善寶寶&新手媽媽的生活、重視嬰幼兒育兒空間安全，更關注各種健康科技服務的菁英團隊。 在孕學林，每一位孕婦、嬰幼兒生命旅程的幸福，都是我們所關心的。希望寶寶誕生在世界上，能享有幸福、健康且無憂無慮的成長體驗。為了達成這個使命，我們在2018創建了孕學林產後護理之家，並於2020年挑戰臺灣第一個 白金級的WELL健康建築。 為了優化嬰幼兒成長與教養環境，我們計畫於今年創建全臺首間「嬰幼兒健康人居實驗室」專注於0~3歲的幼兒健康、安全成長環境的相關設施與環境規劃，並計劃擴張我們的版圖，將孕學林經由深入研究與數據累積的照護系統與護理經驗，帶向全球海內外的母嬰照護市場。 我們嚮往如同 嚴長壽先生，新加坡航空以及鼎泰豐…等這些重視從”心”服務的企業領航者，促使我們更加專注於強化於「孕學林客戶體驗」的企業精神。我們正在尋覓與我們志同道合的夥伴，期望您的加入，協助團隊持續進步：  改善組織運作效率  強化團隊跨部門橫向合作  優化客戶體驗  落實細節管理  拓展服務項目 與我們偕手，向卓越更近一步！ 投遞履歷前，請特別注意以下之資格要求:  工作經驗： 產後護理之家客服經驗尤佳

座落於暨大校園之中 我們致力打造埔里少見的精緻粵式餐飲場域 由兩位資深港式主廚坐鎮 從經典粵菜、手工點心，到精緻宴席合菜 以細膩工序與講究風味，呈現真正的粵式餐飲精神 我們相信—— 真正的高端餐飲，不只來自廚房，更來自服務的溫度與細節 因此，誠摯邀請對「服務品質」有所追求的你，加入我們的團隊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 1. 負責餐廳日常運營管理，帶領團隊達成業績目標 2. 培育並管理新進人員，並建立SOP，幫助新人成長。 3. 維護服務品質，主動了解顧客反饋，確保顧客滿意度。 4. 制定並執行營運計劃，並與顧客維持良好的關係。 5. 提供行銷單位企劃及活動建議，共同打造品牌形象，提升知名度及客源。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的餐廳主管加入我們的團隊。如果您符合以上需求，並且渴望為顧客提供優質的服務體驗，歡迎投遞履歷 ※視經驗能力核薪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們希望你具備： ・3年以上餐飲外場經驗，具管理職經歷佳 ・熟悉中高端餐飲服務流程或宴席服務 ・具備現場應變能力與良好溝通協調能力 ・對服務品質與細節有高度要求 ・具帶人經驗，能建立團隊紀律與氛圍

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用