轉職熱搜工作

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 ✓ 機台故障排除。 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~45,000元（含加班費） ★ 固定日班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確，可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 願意學習技術工作 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 無相關經驗可 ✓ 具製造業、機械設備操作經驗者佳 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

工作內容有點雜，但是工作量不高，每日大多數時間是自行安排官網小編的工作 會處理到兩個範疇的工作內容 行政的工作(這部分希望是有相關經驗的)： 1.公文收發、接聽電話 2.協助業務人員處理相關之公司內部行政作業，跟廠商訂貨、追蹤 3.文書資料製作如報價單、投標單、合約書、峻工資料和報告製作工作，有範例可參照 4.熟word、excel操作 5. 偶爾支援代跑銀行現金存款、提款、匯款作業。 6.銀行郵局外，實體店家採買公司所需用品等事宜 7.完成其他主管交辦工作 官網小編的工作(進公司會有人教)： 1.協助編訂公司型錄，需花時間了解公司產品。 2. 公司官網維護，商品文案草稿編撰、上下架管理，這部份有SOP可以follow。 3. 公司社群網站如FB及痞客幫等文章建立和維護 若有行政的工作時優先處理，商品上架作業自行安排進度處理，兼具行政經驗及官網小編經驗的人才佳，所以薪資按工作經驗和解決問題能力面議時自行提報： 1.兼具兩部分相關工作經驗者面議(40000以上) 2.如無兼具的工作經驗，期望至少是有行政工作相當的工作經驗。（薪資範圍35000~40000) 3.具行政打工經驗及相關科系的社會新鮮人也可，進公司後邊學邊做。(薪資範圍30000~35000) 偶爾才可能需要加班，無需管理人員，僅需管理環境整齊和清潔，大多時間行政工作量不高，因此無上述行政工作時要能自行安排每日官網維護的工作（重要）。 歡迎個性細心、有熱忱、具行政業務助理經驗的夥伴加入!

我們是一家耳鼻喉科、小兒科與皮膚科的聯合診所及藥局，專注提供社區民眾專業且完整的門診與用藥服務，結合臨床診療與藥事照護，協助病患獲得安全、有效且貼心的健康管理。 工作內容： 1. 協助門診掛號、報到、收費及預約管理作業，正確輸入與更新病患基本資料及就醫紀錄，確保資料完整與保密。 2. 進行病歷與相關醫療文件之整理、歸檔與核對，包含電子病歷系統操作，確保診療資訊紀錄正確無誤。 3. 準備診間及診療所需之一般醫療耗材與基本器械，定期檢查數量及有效期限，並協助維護診間環境整潔與動線順暢。 4. 依照醫師或護理人員指示，執行基礎生命徵象量測作業，如血壓、體溫、身高體重等，並正確記錄於系統或病歷中。 5. 負責診間及候診區環境整潔與消毒作業，依院內規範執行清潔流程，並協助檢視相關設備之基本運作狀態，異常時回報處理。 6. 執行櫃檯與前台接待工作，接聽電話、回覆基本就診與流程相關問題，提供病患就醫動線及流程指引，維持良好服務禮儀。 7. 協助醫師或藥師進行處方及用藥相關之行政庶務，例如處方單整理、用藥相關文件歸檔與病情紀錄彙整，提升診療及配藥流程效率。 8. 參與醫療及藥品庫存管理，協助點收、上架及盤點，定期彙整缺料與補貨需求，確保診所及藥局之耗材與藥品供應充足。 9. 處理一般行政與後勤支援事項，包括收發文件、簡易文書處理、表單填寫，以及配合主管與醫護人員交辦工作，確保診所整體作業順暢。 歡迎對醫療服務與行政工作具高度責任感與細心度的您加入聯合診所藥局團隊。無論您是社會新鮮人或在校學生工讀，我們皆提供完整的職前訓練與清楚的工作分工，協助您熟悉診所與藥局運作流程。若您認同以專業與穩健態度服務病患，誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同提升社區醫療照護品質。

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

如果你對社群經營、電商操作及行銷工作有興趣，歡迎加入我們！ 這份工作將陪伴公司兩大事業體──美麗事業部與機械部，你會接觸到保養品品牌經營、電商平台管理、社群內容規劃，以及機械設備B2B行銷活動等多元工作，讓每天都充滿不同的挑戰與學習機會。 你的日常工作包含社群貼文更新、簡易行銷素材製作、商品上架、訂單處理、出貨包裝、庫存盤點，以及銷售報表整理等，是串聯行銷、電商與行政的重要角色。 如果你喜歡接觸不同領域的工作、做事細心有條理，具備基本文案能力，並樂於學習新事物、與團隊合作，我們期待你的加入，一起讓品牌與產品被更多人看見！ 【工作內容】 1. 經營品牌社群平台，包含 Facebook、Instagram、YouTube、LINE 官方帳號等日常內容更新、社群互動與粉絲訊息基本回覆。 2. 撰寫社群貼文、商品介紹、活動文案、部落格文章與短影音腳本文案。 3. 進行商品、活動及行銷素材的簡單拍攝，並協助圖片排版、素材整理與短影音基本剪輯。 4. 製作簡易圖文內容，例如社群貼文圖、限時動態圖、商品活動圖、短影音封面等。 5. 維護公司官網與電商平台內容，包含商品上架、後台設定、活動資訊更新、部落格文章上稿與圖片更換。 6. 處理電商平台訂單相關作業，包含出貨包裝、訂單管理、庫存盤點、出貨明細與銷售報表整理。 7. 聯繫 KOL、網紅或異業合作窗口，整理合作資料、追蹤合作進度，並協助宣傳內容確認。 8. 與行銷、業務、設計團隊配合，完成主管交辦之社群、電商、行銷活動與行政相關事項。 【我們希望你是這樣的人】 1. 喜歡社群媒體，對貼文、短影音與網路內容有興趣。 2. 文字表達清楚，能將商品特色整理成簡單易懂的內容。 3. 做事細心、有責任感，能處理訂單、出貨、庫存與報表等日常作業。 4. 願意學習電商後台操作、社群平台經營與基礎行銷素材製作。 5. 能配合團隊工作，支援不同品牌與不同類型的行銷內容。 6. 對美妝保養、生活用品有興趣，也願意了解機械設備與 B2B 產業內容。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 主要工作： 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

我們在找一路上一起前進的夥伴：數位化的時代變化很快，但我們相信人的溫度是不變的。在 TKB，你不是一個每天只會敲鍵盤的機器人，而是和我們一起探索未來的夥伴。你可以盡情發揮的舞台：不論你是對行銷領域充滿熱情，還是想轉換跑道的轉職者，只要你對「教育」與「數位學習」有一點點熱情、有一點點好奇，這裡都有空間讓你實踐想法。互相支持的團隊日常：遇到不懂的別擔心，身邊的同事都願意拉你一把。我們不只追求企業的進步，更在乎你在這裡工作得開不開心、有沒有學到想學的本事。 ※網站/社群經營 1.網站優化：主打內容行銷，負責跨部門溝通，官網版位優化、功能服務優化； 行銷企劃發想、專案規劃與執行。 2.社群經營：與TA創造互動(懂聊天)、更新圖文內容，打造高互動率、高黏著度的粉絲池。 3.數據洞察：使用Google Analytics 4並進行數據驅動，擬定可行的優化策略。 4.影片規劃：擬定拍攝企劃、腳本與影片團隊進行溝通並協作執行。 5.活動發想：企劃案的提案、推廣，並負責線上宣傳的banner的規劃與製作。 6.主管交辦事項專案指派工作。 7.薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。 ※能力需求： 1.具有邏輯與組織能力，將想法收斂為實際可行方案。 2.富責任心，精準掌控專案時程，我們重視創意跟效率。 3.了解Office與雲端協作工具，具備實際應用的能力。 4.對網路新技術及應用趨勢保持好奇，並且樂於嘗試。 5.開放型思維，善於溝通。 【更多說明】 ※工作環境： 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，及一群和藹可親的同事分享各種工作趣事與零食的溫馨環境。 ※公司福利 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 其他補助金 ：婚喪喜慶賀奠金 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【加分項目】 1.熟悉GA4證照、Google Ads廣告操作、及社群平台經營經驗。 2..AI工具協作 EX:Gemini、Canva、Chat Gpt。 其他條件 持有「數位人才探索計畫」相關證照申請者有優先面試機會（Google 數位廣告學程，詳情請洽 Google 數位人才探索計畫網站）。

1.管理門市人員/達成業績. 2.領導規範門市人 4.執行公司業務 福利制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:正職人員享有3節和生日禮金. 公司福利:升遷培訓、員工餐、出國旅遊.

開發部門： 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度，協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門： 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期，確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據，提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。