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招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(中部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台中市等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地監造與品質管理。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

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►工作內容： 1. 內場前置作業：負責每日的備料（食材處理）與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2. 料理與出餐：根據顧客的點單，按照標準作業流程進行烹飪與擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 3. 廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 4. 庫存管理：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 5. 與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 ►薪資福利 • 內場廚師：41,600 - 45,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 天 • 過年店休除夕-初四

我們是提供保全及大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

約用技工1名(工務室) 學　　歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證　　照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

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❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。