轉職熱搜工作

(1) 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 (2) 撰寫年度計畫成果報告。 (3) 服務宣傳、資源連結。 (4) 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (5) 教案設計、撰寫、執行與記錄。 (6) 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 (7) 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 (8) 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 (9) 其它主管交辦事項。

1、撰寫護理組年度業務計畫與執行及相關預算 2、訂定護理組相關作業規範及工作手冊 3、擬定護理組年度衛教及院內相關教育訓練課程、評鑑資料彙整 4、規畫、執行護理人員在職教育訓練 5、督導院內感控相關作業執行及住民健康照護與品質 6、監測各項醫療設備、衛材之正確使用、維修及藥品管理 7、醫護資源連結及醫療合約簽訂 8、主管交辦事項〝

1.車輛保養與維修費用之統計、分析與成本控管 2.車輛及車用零件之採購需求規劃、詢價、比價與採購作業 3.維修與採購相關數據彙整，定期製作費用分析與管理報表 4.車輛相關證件(牌照、保險、稅費等)之申請、異動與年度管理 5.協助處理相關專案及後勤行政支援事項 6.與內部單位及外部廠商(維修廠、供應商等)進行溝通協調 7.其他主管交辦事項

1.客房清潔整理、房間備品補充及回報房況；並了解所屬樓層房間狀況。 2.工作時間內完成整理客房、維護備品室及備品車整潔。 3.盤點每日送洗布巾；整理所負責的樓層備品室和公共區域清潔保養。 4.一般客房約8-9坪，精緻好整理。 5.依照工作經驗、專業熟練度敘薪。 6.其他主管交辦事項。 7.績效獎勵金另計。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

基本條件: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 訂單履行與流程掌控：負責訂單推進，確保交期與品質皆符合客戶與市場標準。 2. 跨部門協作與溝通：與工廠、採購、及船務單位合作，推動供應鏈高效協同。 3. 客戶窗口管理：出貨作業，整合客戶訂單，提前與客戶溝通出貨方式與貨代資訊，以利船務安排出貨。 4. 應收帳款催收: 檢視客戶應收帳款進行催收，並填寫沖帳明細供會計進行銷帳。 5. 主管其他交辦事項。

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

歡迎無經驗者加入，具學習熱忱者佳，提供完整培訓，從基礎學習到能獨立作業。 1.原物料、半成品、成品、包裝、入庫之品質檢驗以及判定 2.需配合ISO/GMP/HACCP內外部評鑑稽核 3.維護、更新、處理各類文件檔案和資料庫系統 4.其他主管交代事宜 職涯發展： 升遷制度透明，依能力與表現調整薪資： 實習檢驗32K+3K全勤→獨立檢驗33+3K全勤(最短1個月調)→品管38K↑ →文管38K↑

協助國內／外原廠工程師進行設備裝、移機、升級、改造 代理設備維修＆保養及問題反應，以維護機台正常運轉 建立與客戶及原廠的良好關係及互動，以利工作推展 主動發現工作流程缺失並進行流程改善，以提升工作品質及效率 依規定書寫各類技術文件及報告，以提供後續機台維護參考及知識傳承 可配合輪／值班及跨區（境內）支援 完成主管交付任務 可獨立作業

月薪 NT$29,500～35,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1. 協助設備業務相關行政與文書作業。 2. 協助處理客戶訂單、報價及相關文件整理。 3. 協助追蹤訂單進度及帳款回收相關事宜。 4. 協助業務及主管日常工作事項。 5. 負責公司文件資料建立、整理與檔案管理。 6. 協助處理國內外進出口報關、出貨文件製作。 7. 安排出貨物流及確認船期進度。 8. 協助包裹寄送與相關行政支援。