轉職熱搜工作

1客戶端應用問題解決，提供第一線客戶技術友援，具SI整合能力佳。 2客戶相關技術問題回覆，產品應用導入。 3協助團隊與客戶間的技術問題聯絡協調應對及提供售後的技術支援。 4客訴問題分析與解決。 5具備影像處理、機器人周邊技術開發經驗、熟程式語言python, C++, C#者佳。 6具嵌入式系統相關經驗。 7具自動化設備經驗，對自動化設備開發有熱情、有興趣。 8需配合客戶駐廠。 9細心及負責任態度。 10主管交辦事項。

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

🔧【工作內容】 機械設備之組裝、定位與基本調校 依照組裝流程進行零件安裝 協助主管安排之其他相關作業 需具備試圖能力 會拆 3D 圖者更佳（如 SolidWorks / 其他 3D 軟體） 🎯【條件要求】 需具備相關組裝經驗 動作細心、負責任 具備獨立作業能力與良好溝通協調能力 🎁【福利制度】 享勞健保 三節禮金 不定時員工聚餐 💰【薪資待遇】 月薪 35,000 – 36,000 元 💼【工作地點】 台中市大雅區中清路（靠近中山高速公路） 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至： nonltw.lkkool@msa.hinet.net

☎️歡迎直接聯繫0987111363 盧小姐或來公司聊聊，我們非常期待您的加入！☎️ 🔧【技工-機台配電技工】活力招募中！ 對機台裝配和電力配置有興趣嗎？ 想運用你的雙手打造穩定可靠的電力系統嗎？快來一同加入我們！ 🎯 你將參與： 1.動力拉線、配管配線 2.線槽架設、無塵室施作、燈插安裝 3.完成主管交辦事項 💰 根據您的能力薪資可議，現場面談，讓我們一起討論出最滿意的合作方式！ 🔥 期待您立刻聯繫或親自來聊聊，隨時準備一起發光發熱！

1.協助便當餐點製作、外送及洗滌工作 2.學習廚房備料、餐點製作流程 3.協助店內營運及主管交辦事項 （工作內容會依熟練度逐步增加，並有職務津貼調整） 條件需求： • 學歷不限、經驗不限（願意學習即可） • 有機車駕照可外送佳 • 具備責任感、耐心，能配合團隊合作 福利制度： • 勞保 / 健保 / 勞退 • 供餐 • 全勤獎金 • 業績獎金 • 職務獎金 • 三節獎金 / 年終獎金 • 在職培訓、學習廚藝技能，有升遷管道 應徵方式： • 直接投遞履歷 • 或電洽：0989-774-778（聯絡人：郭先生）

1.協助便當餐點製作、外送及洗滌工作 2.學習廚房備料、餐點製作流程 3.協助店內營運及主管交辦事項 （工作內容會依熟練度逐步增加，並有職務津貼調整） 條件需求： • 學歷不限、經驗不限（願意學習即可） • 有機車駕照可外送佳 • 具備責任感、耐心，能配合團隊合作 福利制度： • 勞保 / 健保 / 勞退 • 供餐 • 全勤獎金 • 業績獎金 • 職務獎金 • 三節獎金 / 年終獎金 • 在職培訓、學習廚藝技能，有升遷管道 應徵方式： • 直接投遞履歷 • 或電洽：0989-774-778（聯絡人：郭先生）

🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作

🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作

1. 熟悉動物性蛋白質(各式肉品)品類特性，能獨立規劃及執行年度契養計畫。 2. 產地尋訪、管理及開發評估各供應商，依需求進行訪廠，確保供應商符合標準與維繫夥伴關係。 3. 定期評析所屬品類市場及消費者回饋，進行新品導入及現有商品管理作業。 4. 分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價，確保採購成本與定價具有市場競爭力。 5. 商產品資料庫建置(牧場飼養條件/產品特性等資訊) 。 6. 專案及主管交辦事項。 7. 具餐飲採購經驗尤佳(非必要) 。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。