轉職熱搜工作

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

🎉【熱情招募中！】 喜歡麵包、甜點？想在香噴噴的環境中工作？ 希望每月都有獎金、每季還有 $7,500的福利？ ＞＞趕緊加入麥仕佳，從服務中找到成就感！ [履歷較多，有寫應徵動機者優先面試～] 🌟【企業願景】 透過美味、實惠、創新的甜點麵包 & 三贏文化 增進同仁、客人、親友的溫馨互動、幸福滋味～ 💼【你的工作內容】 1. 親切招呼客人：了解需求 / 貼心介紹商品 2. 擺設商品讓他更吸睛 3. 包裝商品、盤點庫存 4. 確保店面整潔美觀、讓客人逛得愜意～ 5. 完成其他主管指派的任務 📅【月休 8 天輪休制】 ⭢ 自己排 3 天、主管排 5 天 [薪資皆已遵循勞基法，加班費絕不漏！] ____________________________________________________ 🌈【滿滿的額外福利！】 1. 員工生日禮券、年節贈禮、健康檢查 2. 每月獎金 $0～$2,000 [滿三個月後，開始發放！] 3. 每季激勵獎金 $7,500 [滿三個月後，滿季發放！] 4. 員工好康福利券！ - 滿 6 個月：月領 $300 ～ - 1年~05年：月領 $500～ - 6年~10年：月領 $700～ - 11 年以上：月領 $1,000 ！ [中秋過年，金額還加倍！] ※ 薪資含午餐費：每餐補貼 90 元 🙌【雙贏的溫馨文化～】 1. 安心上手的師徒制： 手把手教學，有問題也不煩惱！ 2. 不定期的團隊聚餐： 老闆出錢、犒賞大家、增進感情～ 3. 年度春酒盛宴： 一起慶祝同樂、迎接嶄新一年！ 4. 年度員工旅遊：共創美好回憶！ 準備好在麥仕佳獲得： 充實、幸福的工作體驗？ 心動的你，歡迎趕緊加入我們吧～！！

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我們是一家 **現代化牙醫診所**，提供高品質的牙科服務，並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值！我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員，協助患者順利預約及了解療程內容，成為診所與患者之間的重要橋樑！ ––- **工作內容** 🏢電話客服：接聽患者來電，解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理：安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢：介紹診所提供的牙科服務，如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業：整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護：主動關心患者需求，提升診所滿意度 ––- **員工福利**： 🏢完整客服培訓，無經驗可！ 🏢穩定升遷管道（可晉升至資深客服 / 客服主管） 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**： 🔹 現代化診所，舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊，氣氛融洽，主管好相處！** 🔹 交通方便，診所鄰近火車站/公車站，通勤超便利！** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰，親切有耐心，喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳（但無經驗也歡迎！） ✅ 基本電腦操作能力（Word、Excel） ✅ 具備團隊合作精神，能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動，樂於幫助患者解決問題，歡迎加入我們的溫暖團隊！**

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▍工作基本資訊 工作地點：台北市大安區光復南路432號 排班制度：班表使用月排制，適用4週變形工時，週六日需配合輪班。 上下班時間：上午診 9:00-13:00，下午診 13:30-17:30，夜診：17:30-21:30。（輪班制，基本工時8小時） ▍必備工作技能 1. 良好的溝通表達能力，意謂【面對情緒各種起伏的客人，可以理直氣和的協助排除各種疑難雜症】 2. 瞭解當責的實際意義，意謂【對工作100％負責的心態；不只是完成公司或或主管所賦予的任務，當責者還想盡辦法去確保結果是最佳狀態】 ▍工作內容 1. 協助藥局助理工作及簡易醫療協助。 2. 協助客戶在櫃檯進行預約掛號、批價領藥。 3. 需熟悉基本的電腦操作。 4. 診所環境清潔與整理維護。 5. 主管臨時交辦事項。 ▍福利制度 1. 勞保、健保、勞工退休金。 2. 以分計價的加班費。 3. 不定期年終尾牙 4. 不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾） 5. 點心零食櫃 ▍應徵條件 1. 具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者佳。 2. 擁有7-11、全家便利商店工作經驗者佳。 3. 擁有多元產業經驗，或有個人興趣與愛好者佳。 如滿足以上條件，請務必於履歷中提及。

【沒經驗沒關係 有心最重要】 你不是來被放生的 我們懂新人的不安 所以更願意陪你一起走 住商不動產｜高雄富將團隊 專注於【工業不動產】廠房與土地 我們的客戶多為企業主與自營商 重視信任與專業 這讓我們的成交單價與客戶黏著度 遠高於一般住宅市場 【新人最怕的三件事 我們都幫你準備好了】 - 沒人教 → 一對一培訓＋主管陪跑制度 - 沒資源 → 團隊共享開發資料庫 不用自己土法煉鋼 - 沒底氣 → 主管與學長姐陪同談案 快速累積實力 【你會得到的】 * 新人保障底薪 前期安心學習 不怕沒收入 * 工業不動產專業知識 業界稀有 * 高單價市場銷售經驗 努力更有價值 * 明確獎金制度與透明晉升管道 * 每季固定聚餐與團隊活動 表現優異有旅遊獎勵 * 團隊全程支援 只要做到就能賺到 【我們在找這樣的你】 * 喜歡與人互動 樂於挑戰 * 願意學習 不怕問不怕生 * 想找一個願意投資你的職場舞台 如果你想找一份能長久發展 並真正翻轉人生的工作 給自己一次機會 讓我們陪你從零開始 成為下一位工業不動產的專業菁英 ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 ***優先考過不動產營業員證照優佳***

1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔打掃維護。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ☑︎面試時有基本電腦及題目測試。

✿✿✿親愛的清潔收徹高手✿✿✿ 您是否熱愛美食，願意為客人提供最美味的餐點和最貼心的服務？現在，您有機會成為我們的收撤夥伴，在宮廷風的這一鍋打造美味與歡樂的世界中展現您的快手服務才華！ 工作內容： ✨【餐桌快速收撤】✨ 桌面整潔與衛生是細緻服務過程的一環，身為清潔收撤夥伴，需快速清空整理客人桌上的空盤與離席後的餐桌整理，您的快速整理能提供客人良好的用餐桌面，創造舒適的用餐環境。 ✨【門市形象維護】✨ 餐廳的環境和衛生是吸引客人的重要關鍵。身為清潔收撤夥伴，將負責保持門市環境的整潔舒適，定期清潔餐具，並確保餐桌布置整齊美觀。您的用心維護將為客人營造舒適的用餐氛圍。 ✨【主管交辦營運事項】✨ 在營運的舞台上，每天都可能有不同的挑戰。作為清潔收撤夥伴，您將全力協助主管處理突發事件、客訴解決等工作，成為團隊最可靠的後盾。 如果您對於服務工作充滿熱情，願意在營運的舞台上展現您的才華，歡迎加入我們的團隊！無論你是剛起步的新秀，或是已經擁有豐富經驗的專家，我們都期待著見證您在這一鍋綻放燦爛的光芒！ 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

［院內特色］ 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用/休假補助，以及院內自聘講師課程；與醫師、OT、PT、ST、個管、護理師有跨專業之合作模式，促進專業間的發展並提供更佳之服務。 ［工作內容］ 小兒自費治療，提供1對1治療模式。 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少2年以上，具有小兒物理治療臨床治療經驗或研究所學歷尤佳。 3. 具DNS或DNS Pediatric研習相關經驗。 4. 親切、活潑，對小兒物理治療領域有熱忱。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依經歷面議。 2. 另有考核獎金與工作績效獎金 ［工作時間與地點］ 1. 每日10:00~19:00(周休二日，依排班休五六或休日) 2. 小兒分院 ［休息制度］ 1. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 部門康樂補助 8. 員工制服 9. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：w90j1727@gmail.com.tw （李治療師_嬰幼兒發展中心主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書