轉職熱搜工作

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 我們正在尋找一位細心的夥伴，與我們共同推動人資數位化進程！你將不只是執行行政事務，更是公司建立高效管理制度的關鍵推手： 1. HRIS 數位轉型： 主導人事系統評估與導入，負責新舊系統（考勤、薪資）的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化： 協助人事規章的修訂與制度設定，建立標準化作業程序（SOP）。 3. 數據精準管理： 負責全員人事資料盤點與維護，確保組織核心數據的準確性。 4. 跨文化人才管理： 負責約 100 位泰、越籍移工行政管理，維護和諧的勞資關係。 5. 績效體系執行： 協助每季績效表單發動與統計，支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援： 完成主管交辦的人事優化專案，參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱： 對 HRIS 系統導入有興趣，不畏懼操作新科技，具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度： 處理薪資、考勤與人事資料時能保持高度精準，對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力： 能在系統新舊轉換的平移期，展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通： 具備良好溝通技巧，能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維： 不只是「執行」行政，更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質： 具備高度責任感與親和力，能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。

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一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

中原大學地景建築學系徵聘專任助理教授或助理教授級專業技術人員(含)以上1名 一、徵才條件: (一)具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良並有專門著作者。 (二)具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務十二年以上。 (三)持有教育部所頒助理教授以上證書者。 (四)曾任教育部認可之國外大學專任助理教授一年以上，並有專門著作者。 二、專精領域： (一)能教授景觀規劃設計相關課程。 (二)具下列任一專長領域者優先考慮：環境科學、景觀生態、動植物學、生態城市、數位景觀。 (三)能全英語授課。 (四)具國外經驗者尤佳。 三、應徵資料 應徵教師需具備英語授課能力，合乎條件者請備妥下列文件: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）。 (三)學經歷影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作（作品）。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他：請上網填寫【中原大學地景系應徵人才登錄系統】https://forms.gle/NjFGRZVRRxBT9pbM8 四、收件地址： 　　320桃園市中壢區中北路200號中原大學地景建築學系王嬈媚小姐收； 信封左下方請註明應徵職務名稱，錄取與否均不退件。 五、收件截止日期：114年9月29日，以郵戳為憑。 六、聯絡人：(地景系)王小姐，(03)265-6401，E-mail: terisa@cycu.edu.tw

★組織架構調整職缺★ 【點燃你的PM魂】 在組織中，你將負責：專案或行銷活動的主導者、主理人。從前期規劃與擬定專案或行銷活動的核心主軸，包含：新店開幕、年度主題的行銷與促銷活動、聚眾活動的現場執行、店家串聯、異業合作、品牌活動、會員經營等，整合性行銷的主導者。協助透過不同的有機且靈活的市場行銷策略，協助串接實體門市與消費者之間、品牌與大眾之間、品牌與異業之間的正向連結。如果願意挑戰能夠產生效益的行銷策略，由你說了算！ 【專案規劃、執行與分析】 1. 負責提案前的量化或質化的調查與分析。 2.根據上述的洞察結果，擬定專案或行銷活動的企劃提案、籌備、可行性評估與執行。 3. 管理活動預算與資源，確保現場執行流暢。 4. 於專案與行銷活動的策略中，善用會員經營概念，讓舊客回購與新客開發。 5. 於執行後，針對專案或行銷活動的成果進行效益分析與之後的優化建議。 6. 發展創意核心概念，熱衷於規劃整合性行銷活動與品牌溝通策略。 【團隊協作與跨部門溝通】 1. 協調內部團隊與跨部門的橫向聯繫，確保專案或行銷活動相關的進度掌控與落地執行。 2. 處理主管交辦事項，能靈活並從容應對市場上的瞬息萬變。 【我們期待你】 1. 具有專案主導的企圖心、高度自我要求、自律的時間管理觀念。 2. 期許自己在公司成為優秀的行銷PM Leader。 3. 擁有零售或實體通路的相關經驗。

🏍️【機車維修人員 / 資深技師】月薪 30,000-60,000元｜穩定薪資・完整福利・重視人才發展 💼 你喜歡動手修車嗎？對機車維修充滿熱情？ 偉業機車正在尋找機車維修人員與資深技術師，不論你是剛起步還是已有多年經驗，這裡都能找到屬於你的舞台！ 📍工作地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 🔧【機車維修人員】 💰月薪 30,000-40,000元 👉 工作內容： ✅ 曾做過機車維修工作 ✅ 具備基本保養維修能力（如更換機油、輪胎） ✅ 願意學習進階技能與知識 ✅ 具高度自主性與執行力 ✅ 配合完成主管交辦事項 🛠️【資深機車維修技師】 💰月薪 40,000-60,000元 👉 工作內容： ✅ 熟練機車維修及保養流程 ✅ 能獨立作業，與顧客確認車況、診斷與排除故障 ✅ 負責新車配件安裝 ✅ 車輛配送與道路救援 ✅ 維護工作區域整潔、安全 💡老闆最重視的特質 ⚡ 自主性高、執行力強 ⚡ 有責任感、能獨立完成工作 ⚡ 準時上班、不遲到 ⚡ 積極正向，不抱怨、不計較 🎉公司福利 ✔ 勞健保完善，保障你的基本權益 ✔ 年終獎金，看得見的肯定 ✔ 三節禮品，年年不缺席 ✔ 上班日供餐，幫你省一餐 📞 應徵方式 📌 聯絡人：張小姐 / 柯先生 📞 電話：(04) 2436-9097 📍 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 🕐 面試時間：週一至週五 🚀 不怕你不會，只怕你不學！歡迎對機車有熱情、想要穩定工作的你加入我們，一起打造專業又溫暖的維修團隊！

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

【工作內容】 作為團隊的中流砥柱，您將協助企劃師與專案經理，將充滿創意的提案落實為具體的活動細節。 從公部門投標文件的準備，到活動現場的機動執行，您將全方位參與城市行銷的誕生過程。 【工作項目】 1. 專案執行與現場支援 協助主題市集、大型活動、記者會之現場執行（如：攤商聯繫、物資管理、動線引導）。 負責活動現場的攝影記錄、花絮採集，協助社群平台即時發文。 支援國內外踩線團或參訪行程之隨團行政庶務。 2. 文案撰寫與資料蒐集 協助撰寫活動推廣文案（如：新聞稿初稿、FB/IG 貼文、官網公告）。 針對不同縣市政府的需求，進行市場趨勢、在地文化或競爭對手的資料分析與蒐集。 負責會議記錄撰寫，並追蹤各項待辦事項進度。 3. 公部門標案行政支援 協助準備投標文件、服務建議書之排版、裝訂與送件。 彙整專案結案資料（如：成果報告書、核銷單據整理、活動照片編排）。 4. 廠商聯繫與跨部門協調 與各類供應商（如：大圖輸出、硬體租借、表演團體）進行初步詢價、對稿與進度確認。 管理專案資產與活動備品。 5.其他⾏政事務及主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 細心度高： 處理政府標案文件需極大的耐心與細心，我們需要能把關細節的夥伴。 溝通彈性： 活動產業變化快，你需要具備良好的情緒管理與應變能力。 熱愛挑戰： 不排斥因應活動需求於週末出差或彈性排班（提供補休）。 加分項目： 具備基礎美編能力（Canva, Photoshop）或攝影剪輯經驗者尤佳。