轉職熱搜工作

1.熟悉帳務處理， 具備獨立作業之能力，並有會計經驗2年以上者佳。 2.各類扣繳、二代健保各項稅務申報作業。 3.協助會計師查帳事宜。 4.財務報表編制與分析。 5.財務規劃與管理。 6.應收及應付帳款、傳票及財務報表審核。 7.各類報表製作、個案收支損益計算等帳務處理。 8.各項成本、費用請款作業。 9.確認營業收入完整性。 10.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。

1.熟悉ISO 9000品質管理系統 2.熟悉ISO內外稽核作業 3.熟悉供應商進料管理，以及製程及成品管理 4.對機車有興趣及了解機車相關系統原理 5.熟悉機車相關法規及驗證方式 6善於解析問題能力，擅長電裝品控制器開發測試熟悉IC晶片規格尤佳 7.善於內部本單位及跨單位的領導及外部廠商 懂精準用字來描寫及反應問題的溝通表達能力 8.單品零件及組合件公差量測 9.成車測試報告判定，量產前後的良率管控 10.彙總新車上市前可量產報告 11.品保及跨部門管理規範及管理辦法制度製定及執行驗收

1. 領導並協助餐廳日常營運管理，包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導，提升團隊的專業素養及服務品質，確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制，熟悉食品採購、存貨盤點流程，確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全，熟悉食品衛生法規與標準，確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求，提供高水準的顧客服務，增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全，確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊，共同打造美味與熱情的燒肉時光！立即投遞履歷，期待您的加入！

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2026年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 我們正在尋找一位熱愛火鍋文化、具備創業家精神的〝品牌店主管〝。如果你渴望擺脫傳統連鎖店的框架，想親手參與一個品牌從 0 到 1 的誕生過程，這裡就是你的主場！ 歡迎加入我們，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作地點】 雲林、嘉義、台南 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

1.需熟悉中式餐飲服務流程（包括但不限於樓面管理、出菜口管理、訂席業務等⋯）。 2.負責帶領營業前、後的樓面準備和整理工作，以及營業中的顧客服務。 3.協助人力招募及員工教育訓練；有排班（休）的經驗。 4.維護顧客關係、處理客訴及危機狀況。

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1. 協助完工案場公設及交屋後修繕。 2. 修繕工程判斷。 3. 歷年案場維護，維繫公司品牌。 4. 資產管理維護。 5. 品質稽查。 6. 住戶售後服務

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。