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人事主管
月薪 30000~50000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:招募、請假、離職、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7. 年度教育訓練規劃與執行展開 -
護理主管
月薪 50000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗我們是一家專注於提供優質醫療保健服務的機構,致力於透過專業醫療團隊及先進設施,為病患提供全方位的健康照護。我們的主要服務對象包括重症患者、長期照護需求者以及有特殊健康需求的族群。 工作內容: 1. 負責監督及管理護理團隊的日常工作,確保護理品質符合醫療標準。 2. 協調病房護理流程,確保病患得到適當的醫療服務及照顧。 3. 執行及監控病房護理計畫,並提供專業指導與建議。 4. 處理病患及家屬的需求與問題,提供適當的衛教與健康建議。 5. 負責護理記錄的審核與管理,確保病歷紀錄及時且準確。 6. 與醫師及其他醫療專業人員密切協作,確保病患的整體治療效果最佳化。 7. 計劃及執行培訓課程,提升護理團隊的專業技能與素養。 8. 主導應急狀況護理工作,提供即時的專業判斷與處置。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的專業團隊,共同致力於提供病患更卓越的護理服務。期待您的加入,讓我們攜手打造一個以病患為中心的醫療環境!展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 負責開拓國內外市場,開發新的OEM/ODM合作夥伴。 2. 負責維護現有國內外客戶。 3 負責市場資訊蒐集分析,擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整。 4. 負責參加並統籌規劃國內外展覽各項事宜。 【必要條件】 * 具消費性電子/IC行銷/IT產業業務管理經驗尤佳。 * 具策略思維與團隊溝通領導能力。展開 -
品保主管
月薪 45000~50000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管,食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員,能執行製程管制及巡檢,掌握異常狀況並解決問題,確保品質水準,實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核與酪農)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. ERP操作及表單管理。 8. 產品標示與審查。 9. 儀器設備校正及確效 10. 其他上級交辦事項。展開 -
財務主管
月薪 55000~65000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1. 負責財務會計相關工作,包括預算編製、財務分析與管理 2. 確保公司稅務申報合規,熟悉相關稅務法規 3. 管理財務團隊,提供領導與指導 4. 編製財務報表和合併報表,進行現金流管理及收益優化 5. 協助內外部審計及相關財務政策制定展開 -
夜班主管
月薪 31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務展開 -
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生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 5~6年工作經驗1.熟悉生產作業技術改善 2.具新開發機械零件組立改善專案經驗 3.具工具機生產製程改善及品質流程改善經驗 4.具工具機機台組裝經驗5年以上 5.具工具機組裝作業標準建立經驗 6.具調機及問題判定解決實務經驗 7.具ISO9001系統作業流程規劃實務經驗展開
