轉職熱搜工作

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 新北市 三重 蘆洲區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費1025元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約25625元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 0960-309699林建泉主任 0986-396077呂怡德主任

具品管、職安相關證照 1.協助工區進度、品質及成本管理，工地主任報告進度、施工狀況以及現況情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.確保各施工階段資料準確性、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 工程結束後，進行工地的清理作業

1.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行土方 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序

1. 協助維護工地與環境清潔。 2. 協助搬運建材等工地物品。 3. 配合主任/監工完成交代之事務。 4. 配合施工進度，確保工程順利推展。 5. 協助公司執行現場庶務工作。 6. 其他臨時交辦事項。 7. 具有泥作、油漆、水電技能者佳。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

1.視查施工作業現場，規劃相關機具路線，劃設安全區域與工作範圍 2.作業現場架設警示標語與阻體，避免人員誤入 3.操作堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項 4.聽從工地主任指揮並遵守機具操作規範，防範工安事故發生

工作內容 1. 提供親切及專業的顧客服務(全程桌邊燒烤服務) 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作 4. 傾聽並解決顧客的意見

工作內容 1. 提供親切及專業的顧客服務(全程桌邊燒烤服務) 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作 4. 傾聽並解決顧客的意見