轉職熱搜工作
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採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.大專以上。 2.熟真皮者佳。 3.鞋業:運動鞋.休閒鞋等採購工作10年以上經驗。 4.英文聽、說、讀、寫流利。 4.熟電腦。 5.可長駐海外。展開 -
主管助理
月薪 28590元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗主要職責是協助協理處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 行政支援:整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 業務協助:協助協理處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 溝通協調:負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 行程安排:管理經理的行程、會議與活動安排,並準備相關資料。 資料整理與分析:彙整並分析業務數據,提供決策參考。 其他交辦事項:執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.規劃、建立會計及財務管理制度,並覆核各項會計作業流程,以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案與主管交辦事項。展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 桃園市中壢區 7~8年工作經驗(1)原物料進料/成品品質管制與異常處理. (2)供應商管理與輔導. (3)對出現的各種品質問題進行追蹤. (4)ISO體制之推行與執行品質稽核及客戶稽核活動 (5)IQC及製品IPQC與OQC管理。 (6)推行並落實QA管理制度,以及規劃相關之IQC/IPQC/OQC教育訓練。 (7)客訴8D報告回覆與RMA處理. (8)推展SPC. (9)新產品承認之管理. (10)處理部屬跨部門間之協調工作. (11)ISO文件之撰寫及SIP之製作.展開 -
管理部 財會主任(台北)
月薪 40000~55000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制,並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業,覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳展開 -
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千葉餐飲集團【豐原店 儲備幹部-組長-副店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!
月薪 34000~51000元 台中市豐原區 工作經歷不拘我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!展開 -
