轉職熱搜工作

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：彰化門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

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1. 需有工地經驗、相關科系畢業。 2. 依工地主任指派協助工程作業， 並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 工程品質監督落實，製作、整理每日工作日報表及工地現場照片 4. 文書行政及請款作業執行。 5 .熟悉Excel、Word、Powerpoint文書作業及AutoCAD電腦操作。 6. 其他主管交辦事項處理。

向上新院區於113年底啟用，地上13層，地下5層，環境優雅， 新設備：Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院， 擴大禮聘：高階主管及各科優秀人才。 　●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 　　　心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 　●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 　　　心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 　　　一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) 　●「其他專科」 ─ 　　　兒科、皮膚科 　　　婦產科：具微創手術或具達文西操作經驗者尤加；產科、婦癌、內視鏡手術 　　　復健科：具侵入性治療者優先 　　　家庭醫學科：業務範圍為慢性病房及健檢作業

1.負責游泳池業務開發 (學校/自開班/活動舉辦/寒暑假營隊...等) 2.設備管理及保養定義 3.救生員及教練的課程安排及管控 4.水道區域的安排管理分配 5.本身須有游泳教學能力 6.規劃游泳課程建立制度：0-6嬰幼兒游泳教學、課程規劃。 7.行政、預約、每月活動規劃、人員管理 8.水電管控、安排館內每週清潔保養等。 9.負責館內游泳課程行銷、業務 (需提前實習培訓)