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九如公司成立40多年，擁有優良企業及品牌形象。 是比利時原裝進口QS快步超強化木地板的總代理商。 公司地理位置佳，樓下及對面都是停車場；離松江南京捷運站近。 【職務說明】 1. 銷售QUICK STEP 超強化木地板（可至FB粉專搜尋：QUICKSTEP.TW） 2. 開發經銷商與潛在客戶建商、拜訪設計師，協助拓展市場以達成業績目標。 3. 管理部門內直銷與經銷體系，建立制度與更新SOP。 4. 分析木地板市場並提出產品訂購與銷售策略。 5. 庫存掌控與周轉提升。 本職務為享週休二日（勞健保、國內外旅遊、生日禮金），底薪+獎金， 歡迎具業務管理經驗者加入，薪資詳談

1.熟悉品檢流程 2.熟悉生產相關檢驗儀器操作 3.配合產線品檢作業、確認生產品質是否符合品質規範。 4.協助產品異常通報與處置 5.製程改善與品質成本控管 6.協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 7.須完成主管交付任務 8.一年以上品檢員經驗為佳

1.廠務設備年度保養計劃擬訂及執行督導。 2.電力、空調、供氣供水、消防通訊設備維修保養。 3.協助廠內安全衛生防火管理。 4.空調、電力、空壓、抽(排)氣等的協助規劃監造施作。 5.廠區周圍設施的維修與維護。 6.節能活動的規劃執行。

1.具上市櫃公司財務經驗。 2.熟悉鼎新作業系統及財務核算。 3.熟IPO內稽內控。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8.配合會計師查帳。 9.主管交辦事項。

1.倉庫日常管理 2.部門業務協調 3.PDCA改善專案執行 4.倉管人員教育訓練 5.部門業務稽核與督導 6.需曾使用ERP相關系統 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段 : 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

1.協助主管處理集團投資項目相關文件及議約 2.安排主管會議行程並記錄會議紀錄供後續執行 3.監督及跟進主管指派之專案進度確保按時完成 4.維護與客戶與合作夥伴間的良好溝通與關係 5..參與主管外部活動並協助處理臨時事務 集團公司項目有 1.不動產相關(土開與新案建設、新項目)規劃與經營 2.新一代農業技術開發與市場產銷規畫與經營 3.知名咖啡事業連鎖展店布局與經營 4.高新技術之科研技術研究開發與布局 歡迎具本集團經營開發項目相關學經歷志同道合者加入本公司！共創集團美好願景！

1. 品質系統管理：負責建立和維護公司的品質管理體系，確保產品、表單及流程符合相關標準和法規。 2. 主導內、外部稽核與認證：客戶查廠、ISO、HACCP、清真、FSSC 22000…等，確保公司運作符合法規規範及品質管理標準。 3. 製程監控、品質檢驗與驗證：監控製程，制定原物料、半成品、產品檢驗驗收標準，確保符合品質標準。 4. 異常狀況之處理及預防：客訴、製程問題之原因調查及分析，制定改善措施並追蹤其成效。 5. 教育訓練：規劃並實施品質相關的教育訓練，提升員工的品質意識。 6. 生產資質擴項。 7. 主管交辦事項。

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。

1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.市場開發/行銷策略整合 3.業務部門管理及集團跨廠作業 4.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 5.參與展覽與定期客戶拜訪。 6.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調