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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產管理部_理級主管(林口/五股)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    因應業務的快速發展,我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才,共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程,以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進,完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標,管制重點,進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序,確保工作場所安全衛生
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  • 伺服器製程專案主管MPM(平鎮) - TWIF42138

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1.負責新機種量產導入專案,規劃並協調製造端試產活動,確保專案依時程順利推進。 2.整合工程、製造、品質、採購及物料等跨部門資源,推動試產問題即時改善與量產導入。 3.追蹤專案進度、成本及風險,協助各單位確認量產準備狀態,確保出貨目標達成。 4.參與客戶及設計端會議,回饋製造端建議與試產改善方案。 5.專案結案後執行量產回顧與經驗分享,持續優化導入流程與生產效率。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪 #LI-RL1
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  • (月薪40000起) 行政人力資源(HR)主管

    月薪 40000~45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗
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  • 【桃園渴望園區】品保部技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1. 客戶客訴對應窗口及廠內相關單位整合 2. 產品相關文件&製程訊息彙整 3. 客訴管理、客戶服務及關係維護 4. 品質管制、產品異常處置 5. 客戶進度彙整及通知對應單位 6. 市場情報蒐集 7. 主管交辦事情
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  • 【外派_東南亞】財務主管《擴廠徵才》

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 東南亞 工作經歷不拘
    1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款及公司重要文件 5.督導團隊工作,完成上級交辦事項 福利項目: 1.公司提供工作期間食、宿(單人獨立套房) 2.每年提供6張來回機票(個人4張來回機票+2張眷屬來回機票) 3.每年40天返台假
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  • 工安工程師-潭子(甲種業務主管)

    月薪 37000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.檢查各項機具、製作檢查表單。 4.其他主管交辦事項。 (相關工安工程師經驗1年以上)
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【鱻盅鍋物龍井店】餐廳內場主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    【鱻盅鍋物龍井店】餐廳內場主管
  • 【北部地區】★士潔ESG商用服務★業務開發主任

    月薪 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」, 但我們反著來:可達38,000~42,000,夢不夢,由你的業績決定。 而且賣的是月月續約的租賃合約,別家業務每月一號歸零重練,你的客戶會留在你的業績表上。 專做 ESG企業永續與綠色環境服務,賣的是月月續約的租賃/訂閱合約 別家業務每月一號歸零重練,你的ESG客戶只要持續續約,業績就一直在你的績效裡! 【工作內容】 ESG綠色方案開發:鎖定北部企業(商辦、廠辦、連鎖賣場),提案企業ESG環境永續、綠色採購與低碳清潔方案。 舊戶永續維護:定期客照、續約、加購——客戶黏著度高,就是業績能持續累積的秘密。 行政流程落地:報價、合約、ESG數據報表與紀錄。 跨部門專案協力:協助客戶執行綠色轉型與永續專案落地。 【必備條件】 ☑ 需擁有自牌駕照,有手牌駕照更加分。 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
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  • 智慧型裝置事業群 - Hardware Electrical Architecture 主任工程師(內湖) - TWPR12396

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責伺服器產品之電氣架構規劃與系統級設計,涵蓋 power / signal / interface 架構定義、設計規範制定與跨模組整合,系統層技術整合與風險控管,確保各 Sub-system(MB、Riser、Backplane、PSU、Cable、AIC)在可行性、相容性、可靠度與量產性上符合平台與客戶需求。
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[台南地區]

    月薪 36000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!
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