轉職熱搜工作

你是充滿熱情、勇於挑戰不受時間拘束的人嗎？對任何事物都充滿好奇心且願意主動嘗試、樂觀不怕生嗎？ 一統徵信在全台各區域皆有設立分公司，在業界首屈一指，並榮獲國際ISO 9001認證殊榮，徵信業唯一磐石獎得主，累積個案專業經驗以及社會豐沛資源及人脈，在培訓基本人才上不餘遺力。 您須俱備一些基本條件，例如：穩健的駕駛技巧，基本的人際溝通能力。 訓練期間，由資深員工及資深主管一對一的方式進行教學 暢通的升遷管道，升遷至主管及業務部，挑戰100萬年薪！ 努力、上進，輕鬆百萬年薪 ＊需備有汽機車駕照 ＊享勞健保、提供免費住宿 ＊業界首創保障底薪 ＊薪水可達3-10萬 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁了解應徵的員工須知。 https://www.gwohaw.org/ 本公司為內政部核准合法立案『徵信商業同業公會』 https://kaohsiung.org.tw/ 歡迎您星期一至周日 10：00-17：00 撥打0925533625與鄭先生約定面試時間。 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練，經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試，檢定合格將可取得徵信士證照。】

1.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 2.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 3.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 4.協助與相關單位(職訓協會、校園)辦理各項就業徵才活動。 5.配合政府補助企業 雇用員工資源的開發與執行。 6.公司內部各類人力招募作業 (美容師，會計，店主管，總部後勤人員) 7.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 8.新人錄用、報到作業、新人訓練(公司部門簡介/經營理念/職場環境介紹)。 9.辦理勞保、健保加退保作業及員工勞保局相關的給付申請(如育嬰假，留職停薪等)。人事資料建立與管理維護。 10人事資料建立與管理維護。 11.其他人事行政作業及主管交辦事項。 勤勞負責、能獨立作業、擅與人溝通、具服務精神， 此職位為公司核心職務之一，負責人才招募及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 無經驗可, 招募人資專員 薪資32,000元~35,000元,招募獎金另計,歡迎應屆畢業生加入團隊。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，請投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.對土地開發有興趣或經驗的朋友最合適 2.本公司有短.中.長期教育訓練，搭配雙主管輔導 3.有強烈學習意願、毅力及具責任感 4.適合團隊運作、願盡心力於服務人群者 5.高中職以上畢業佳 6.願意全心投入工作成就另一個璀璨人生者 7.上班地點：竹北，請備交通工具 8.薪資獎金計算方式： (1)有經驗者： 可選擇高獎金制給薪 (2)無經驗者： 試用期3個月 保障薪資30000元 保障薪期間 另有開發件數獎金 及高額成交獎金

💰【高時薪回饋專業】✨ 時薪 $550 元 起 ✅ 彈性排班 ✅【我們希望你是這樣的夥伴】具 一年以上美體經驗 喜歡與人互動，樂於提供細心服務 細心，耐心 積極主動、能配合主管安排 個性友善，樂於與同事合作、分享 🎯 想利用空檔賺取高時薪？ 🎯 有實力、想找有制度又有人情味的好環境？ 🧡 適合希望兼顧工作與生活的你 💼 有經驗就能上手，讓專業轉化為實質收入！ 歡迎加入我們溫暖有活力的團隊！ 一起打造美麗與收入雙贏的職涯！

【工作內容】 1. 客房清潔工作(開夜床服務) 2. 執行房務部相關庶務 3. 協助客房消耗備品的補充 4. 具有1年以上房務員工作經驗 5. 配合完成主管交辦事項。 6. 細心度高。 【工作需求】 ● 上班時間：14:00 - 22:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 ● 房務人員，時薪190~195元 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 上班時段(排班)：夜班22:45-07:00 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 夜班櫃檯接待人員，時薪200元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

1.數位影像進行平面及影片處理後製剪輯編修 2.管理社群媒體平台，規劃創新內容並發佈，提升品牌聲量與目標受眾連結 3.具備製作相關視傳材料及創意內容 4.具備行銷文宣企劃、海報編輯及宣傳能力 5.協助專案企劃執行，預算管控，執行活動並追踪效益。 6.具備分析相關產業趨勢，進行品牌定位與顧客行為分析，提供具體建議促進品牌成長與業務拓展 7.具備良好的溝通能力、抗壓性與團隊合作能力 9.協助執行主管交辦事項及追蹤

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。