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職稱：菜口人員 工作內容： 1. 負責餐期出餐節奏掌控，依內場師傅完成之菜餚進行最後盤飾檢視與出餐 2. 準確核對點菜單，控管各桌出餐順序與速度，避免漏單、錯單 3. 與外場服務人員協調特殊需求（如過敏、素食、辣度調整等） 4. 維持菜口區域整潔，執行簡易醬料補充與備品管理 5. 協助傳菜動線順暢，確保菜餚溫度與品質到桌 我們希望您： · 具備台菜或中式餐廳經驗1年以上，熟悉基本菜餚樣態 · 抗壓性強，能適應餐期高節奏、高溫環境 · 溝通能力佳，能清楚傳達內外場資訊 · 不排斥團隊合作，願意配合外場主管調度 薪資待遇： 月薪42,000｜月休8天｜供餐｜勞健保｜三節獎金

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

【工作內容】 * 無經驗~可培訓 1.(每日)物料、貼紙、文宣準備，確保符合包裝需求 2.(每日)備妥、點檢食品包裝需要之設備、環境 3.(每日)根據生產程序，從事機器操作、產品包裝、生產線事務運作等工作 4.(每日)進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 5.(每日)準時、正確的填寫製程相關表單 6.(每日)包裝後機台及環境清潔 7.(不定時)執行廠區5S 8.(不定時)產出產品之現場作業標準書、機台OPL 9.(不定時)主管交辦事宜 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 ========================= 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

若您盼望一份長久、穩定、有安全環境及簡單人際關係的工作環境 歡迎您加入世華生技的行列。 1.學習天然食品及草本植物的煎煮濃縮、粉劑及造粒充填、打錠、膠囊等製程操作。 2.負責製造生產線機器設備之操作與清潔，並維持機台的正常運作。 3.進行製造現場產品的備料與處理。 4.與同仁協調配合，以符合生產與ISO程序標準。 5.填寫生產及製程相關文件報表。 6.完成主管交辦之工作事項。 7.有食品、生技、機械等相關學經歷者為佳。 *生產作業時，需偶搬運及移動20KG左右之原物料 *廠內技能考核通過，另有多項職務加給(依項目為1000-5000元/月不等) *依法執行勞保.健保.勞退等相關法規規定

【工作內容】 公司提供電話名單，無需自行開發客戶來源 負責電話開發與潛在客戶初步聯繫 協助篩選有效客戶名單與需求確認 蒐集客戶資訊並安排後續約訪 建立與整理客戶資料及系統建檔 協助前端客戶開發流程，後續由業務接手服務 協助回訪客戶服務滿意度與後續關懷 配合主管進行每日工作回報與行政作業 【工作性質】 純內勤工作 無需外出拜訪客戶 無需出差 公司提供完整教育訓練與話術流程 【應徵條件】 具良好溝通能力與應對能力 不害怕電話聯繫與陌生開發 細心負責，具基本文書能力 具電話行銷、客服或銷售經驗者佳 無經驗可，公司提供完整培訓 【加分條件】 具電訪、客服或業務相關經驗 具基本電腦操作能力 反應快、具抗壓性與學習意願

1.庫存管理：存貨位置管理規劃、數據化管理。 管理規劃入領貨物流程。 監控庫存水準。 定期盤點，確保帳實相符。 使用系統管理物料，降低庫存成本。 2. 協調物料配送，確保生產不中斷; 進出貨及物流作業安排管控。 3. 生產計劃與物料需求調度、備料備庫作業需求。 4. 優化生產及庫存管理及流程，根據生產計劃計算物料需求，避免缺料或過量庫存。 5. 協助主管安排生產計劃，確保生產產能順暢。 6. 協助場內工程人員生產組裝，確保如期交貨。 7.確認核對BOM表；劃分加工需求項目，安排生產部加工 8.市購件依照優先順序及類別分類準備料件、清點加核對 9.市購件的物料庫存數追蹤，缺料請購 10.案件退回料件歸位 11.生產進度追蹤 12.貨品搬運及整合；藥盒整理IP及換箱；出貨

1.負責協助業務人員處理各項行政庶務與訂單作業。 2.協助請款、合約製作、訂單追蹤與交期管理。 3.與客戶聯繫與溝通，處理一般性客戶問題與文件往來。 4.彙整業務相關數據，製作報表與簡報，支援專案進行。 5.協助處理一般文書資料歸檔及核銷作業。 6.外出送件、郵遞物件寄送處理。 7.協助主管交辦事項。 **福利&制度制度 1.採月薪制、國定假日休假、週休二日 2.依勞基法享特休假 3.每位員工皆投保勞工保險、全民健康保險、團體保險(團體保險保費全額公司負擔) 4.專業證照津貼 ( EX : 丙/乙級室內配線、消防設備士....等) 5.獎金制度 : 全勤獎金、業績獎金、年終獎金.... 6.節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙、不定期部門聚餐.... 7.補助制度 : 汽機車油資補助、婚喪喜慶補助、出差津貼、夜間出勤費.....

💡澄果科技 歡迎你的加入！ 你熱愛動手實作，對技術有熱情嗎？在這裡，我們的每一天都充滿挑戰與成就感，快來看看你的職責吧！ 【技術人員(高雄)】 1. 操作測試設備進行電性測試及產品檢驗，確保產品品質符合規格。 2. 負責機台操作、上下料、包裝及設備清潔保養，維持設備穩定運作。 3. 處理進出貨及生產相關表單，確保作業流程順暢。 4. 依作業標準執行生產，並完成相關工作紀錄。 5. 協助分析及排除生產異常，提升生產品質與作業效率。 6. 配合主管交辦事項，與團隊共同完成生產目標。 🚀 加入我們！ 如果你擁有細心的態度、堅韌的性格、解決問題的能力，這份工作就是為你而設！加入我們的行列，讓你的技能與熱情成為我們不可或缺的一部分，展開這段充滿活力的旅程吧！🌈

🆕【92度半咖啡｜北屯號 正職人員】🔥夥伴招募｜ ✨ 穩定收入 × 獎金制度 × 團隊成長 📍主要上班地點：台中市北屯區《北平路三段28號》 🔁 輪店支援： ➤ 大全號｜西區貴和街21號 ➤ 市政號｜西屯區惠來路一段108號 💰【薪資待遇】 月薪34,000元起＋獎金另計（依能力與表現調整） 🕘【上班時段】 正職排班制，需配合排班與加班（依法給付加班費） ☕【工作內容】 🔹 咖啡與各式飲品製作 🔹 飲品介紹與顧客服務 🔹 門市清潔與設備日常保養 🔹 協助外送及主管交辦事項 🎁【福利制度】 ✔ 依法投保勞健保、勞退提撥與職災保障 ✔ 三節獎金與績效獎勵制度 ✔ 薪資結構透明，穩定出勤與工作表現納入整體評核 ✔ 固定月薪保障，依能力與經驗調整成長 ✔ 交通補助與伙食津貼 ✔ 完整教育訓練 ✔ 升遷制度明確 ✔ 員工飲品優惠（每天都有幸福感） ✔ 每半年安排五天休假規劃