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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計182042筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調工程監造主任

    月薪 55000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    空調系統設計、規畫、監造,包含: 1.中央冰水空調系統 2.多聯變頻(VRV / VRF)系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導 8.履約管理
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  • 廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    工作內容 1. 負責廠區設備、機電管理與維護規劃 2. 建立設備保養制度與定期巡檢作業 3. 規劃廠務改善與設備優化方案 4. 倉庫管理及庫存管理 5. 協助設備故障排除與維修安排 6. 廠務相關外包廠商聯繫與管理 7. 廠區安全與環境管理 8. 主管交辦事項與跨部門協調 9. 依實際作業需求彈性調整工作時間 條件需求 ★ 具機電、設備或工務相關經驗 ★ 具倉管、庫存管理經驗 ★ 具設備維修或保養管理經驗 ★ 具良好邏輯與問題解決能力 ★ 具基本管理與溝通能力 加分條件 ★ 具水電或機電等其它證照者佳 公司福利 ★ 提供職務培訓制度 ★ 年終獎金 ★ 制服提供 ★ 員工健康檢查 ★ 各式津貼 法定保障 ★ 勞保、健保、勞退 ★ 加班費 ★ 週休二日 ★ 特休制度 歡迎加入我們的團隊!
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  • 外派主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職務類別:管理職 工作地點:台北市內湖區 洲子街75號2樓 是否出差:外派 工作內容:面談 工作時間: 8:00 ~ 12:00, 13:30 ~ 17:30; 加班時間面談 休假制度: 排休 需求人數: 1人 工作待遇: 年薪面議 到職日期: 2026, 5 或面談
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  • 外派主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職務類別:管理職 工作地點:台北市內湖區 洲子街75號2樓 是否出差:外派 工作內容:面談 工作時間: 8:00 ~ 12:00, 13:30 ~ 17:30; 加班時間面談 休假制度: 排休 需求人數: 1人 工作待遇: 年薪面議 到職日期: 2026, 5 或面談
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  • 資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.TIPTOP ERP及資訊安全管理維運。 2.各類型主機管理維護 : 防火牆、公司官網、NAS、MAIL SERVER、WINDOWS/LINUX、AD、DNS、網路通信設備、印表機。 3.AI應用專案協助評估和導入。 4.資安管理,資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報。 5.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度。 6.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理與通報。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★鴻金寶店 儲備幹部

    月薪 41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • A132 - 主任工程師 (Location:新竹)

    月薪 50000~70000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.專案接洽與系統規劃 2.文件送審與材料請購 3.發包製造與品質管理
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★永和中正店 儲備幹部

    月薪 41000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 汐止中興店 儲備幹部

    月薪 41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南京伊通店 儲備幹部

    月薪 41000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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