轉職熱搜工作

一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表製作及業主與人員溝通協調 ★假日須輪值，加班費另計 ★須電腦操作(例：Word、Excel等) ★自備交通工具，需要跑郵局寄信。 二、時間：07:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：40,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.具備肉品原料相關知識 2.負責量販通路(超市)訂單，維繫穩定客戶關係。 3.即時反應顧客意見及客訴處理。 4.進口貨櫃業務相關事宜聯繫。 5.主管交辦事項及專案執行。

BGYM健身俱樂部強調的是一種「綜合的感受與體驗」。 B GYM有國際證照的私人教練 會員進行體適能檢測後，由專業私人教練進行各項評估， 為會員訂製專屬的階段性健身課程，用最短的時間，達成會員的目標。 B GYM有安全舒適的大坪數空間 希望會員在安全舒適的環境中，身心都得以舒緩與成長， 我們攜手合作，幫助會員獲得健康與自信。 BGYM有24小時不間斷的營業時間 讓您隨時想練就練，讓城市中的每一個個體，都得到應有的方便！ 工作內容： 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務（身體組成解說、器材指導等）。 3. 私人教練課程銷售及授課（計畫客戶短中長期訓練課程-客戶動作編排及教學分解-分析客戶動作及指出個人動作-發展並維持會員之健康體適能）。 4. 開發新客源、關心現有會員。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 館內介紹、環境維護 。 7. 完成主管指派任務。 8. 考核期間為一～三個月，通過則可擔任正式教練 證照要求：有其他相關證照將更優先考量。（ ACSM-CPT、NSCA-CPT、NCSA-CSCS、ACE -CPT、NASM-CPT、AFAA-PFT、AFAA-WT） 多瞭解我們：FB搜尋 【B Gym 24小時健身俱樂部大坪林旗艦店】

我們提供給您的： ◆完整電梯/扶梯專業技能培訓（新機安裝、試車調試、日常保養維修） ◆專人帶領、專班專職訓練 ◆輔導考取證照，取得證照即調薪 ◆穩定工作機會、職涯發展完整 我們在找的您： ＊不限科系、不限經驗，只要您有心投入、態度良好、願意學習 ＊ 對機械、設備結構有興趣者佳（無經驗可） ＊ 專班專職培訓，輔導考取證照 ＊ 取得證照再調薪 我們在找的您： ◆不限科系、不限經驗，只要您態度積極、肯學習 ◆對機械、設備、技術工作有興趣（無經驗也歡迎） ◆希望有穩定職涯發展與技術專長

1.於店主管非出勤期間，代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況，定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運，維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率，並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務，並維護顧客關係，以及客訴及危機處理。

1、系統主機、儲存、網路等設備建置維護及定期保養 2、配合客戶專案需求，進行Windows Server、Linux、虛擬化平台、伺服器、儲存設備等相關整合建置與維護、駐點等事宜 3、依客戶專案或公司需求，公司提供培訓並取得相關認證 4、維護報告整理製作 5、需配合輪流以行動電話值班、假日及夜間配合待機與出勤 6、主管交辦事項

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具馬來西亞當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容： 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.營運管理行政 8.值班調度管理 9.人才培育訓練 ➼工作時間：上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱，喜愛與人互動具良好溝通能力 2.具企圖心且抗壓力強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查