轉職熱搜工作

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。

1.負責化妝品生產製造(需穿無塵衣) 2.包裝課管理與改善 3.排程與物料管理 4.文件程序書撰寫與執行 5.跨部門協調溝通 6.其他主管交辦事宜

1.負責結帳、收銀、整理便當。執行主管交辦事項 2.逐步學習現場管理能力 工資待遇 1.以能力調薪 福利制度 1.保險：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2.供餐：上班日供一餐

1.派駐醫院體系之客戶端服務，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.賣場管理與服務 2.POS機操作 3.訂貨與庫存管理 4.門市及餐廳環境維護 5.文件整理、建檔及追蹤 6.統計銷售資料 7.銷售業務相關行政作業 8.輕食、飲品製作 9.其他主管交辦事項 *休假制度：排班制 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號 *可配合永康和歸仁門市調動者佳

-接待客人，協助入座。 -提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。 -協助外場主管完成交辦事項。 -與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金