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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

公司網址: http://www.breezecenter.com/ 1.專櫃人員及業績報表管理 2.餐飲廠商管理與開發 3.協助公司達成各項交辦事項

1. 制定國內銷售策略，協助擴展業務 2. 瞭解市場動向，制定相應的銷售計劃 3. 管理國內業務團隊，協調部門合作 4. 維護現有客戶關係，開發新客戶 5. 監控和分析業績指標，定期向管理層報告 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 與客戶溝通，解決問題並提供優質的售後服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃，需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗，並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力，請立即申請此職位。

1. 以人為本之服務信念，提供個別服務，提升服務對象的生活品質。 2. 掌管照顧業務品質，維護機構運作正常及提升服務品質。 3. 符合政府規範及組織目標，執行機構稽核及評鑑業務。 4. 積極人員培訓，培育長照人才，充實長照服務量能。 5. 執行人員考核與管理，發揮團隊服務效能。 ★假日周末輪值班★

1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通

1.健保物理治療。 2.徒手治療 衛教 運動建議 貼紮治療 3.體外震波治療及高能量雷射治療，(應屆取的執照者會有完整培訓) ◆獎金:三節獎金(年終,端午,中秋)， 資深員工獎金，簽約金， 夜班津貼 ◆福利:享公會會費補助，員眷就診免費，提供員工宿舍，月租停車位。 勞 健保 ，優良的工作環境及員工休息空間 歡迎應屆有執照者加入，執業環境舒適 起薪58000起 歡迎對徒手，震波 骨科臨床治療有興趣者加入 有相關證照者更佳 LINE: id 0910263270 可以加賴，安排視訊面試

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.協助店鋪處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工者給予婚假八日，工資照給

誠摯邀請對餐飲服務業充滿熱忱、希望長期發展的你，一同加入我們的成長行列！ ▲協助人員招募、培訓 ▲規劃與優化餐廳前後台作業流程 ▲處理餐廳日常營運管理與人員督導 ▲廠商接洽與管理，規劃餐廳主要活動與商品策略